Lehendakariordeak Reactívate programa aurkeztu du, gazteei ikasteko eta enplegua sortzeko aukera emateko

• Lan eta Enplegu Saila eta Novia Salcedo Fundazioa elkarlanean ari dira pandemiaren krisia intentsitate handiz pairatu duen biztanleria-sektore batean kalitatezko enplegua sustatzeko proiektu batean

Lan eta Enplegu Sailak 13 milioi euro bideratuko ditu aurten gazteentzako enplegu-proiektuetara. Horietako batek, Reactivate programak, milioi bat euro izango ditu enpresak eta gazteak elkartzeko, esperientzia profesionala izan dezaten. Novia Salcedo Fundazioaren bidez (lau hamarkada daramatza gazteak eta enpresak konektatzen), aurten berrehun gaztek lan-merkatuan sartzeko falta zaien esperientzia profesionala eskuratzea erraztuko da. Ekimen hau gaur aurkeztu da Eusko Jaurlaritzaren Bilboko egoitzan.

Idoia Mendia Eusko Jaurlaritzako Lan eta Lan sailburu eta lehendakariordearen hitzetan, Reactivate enpresekin elkarlanean aritzeko "asmo handiko eta beharrezko" programa da, gazteentzako enplegu-aukerak bultzatzeko. "Defendatzen dugun 360 graduko ikuspegi hori eskaintzen du: beharrak detektatzea eta konponbideak aurkitzea", gaineratu du, eta "gazteek irabazten dute, enpresa horretan eta lan-bizitzan zehar balioko dieten trebetasunak eta profilak eskuratzen dituztelako, eta enpresek ere irabazten dute, ikaskuntza horretan eraginkortasun handiena bilatuko baitute, behar dituzten profilak izateko". Eta gizarte osoak irabazten du, "kaskarkerian gal daitekeen talentua sartzen dugulako", errepikatu du.

"Prestakuntza jaso arren esperientziarik egiaztatu ezin dutenentzat pentsatuta dago", gaineratu du, eta "begizta hori da hautsi behar dena. Lan bila dabiltzanek behar dutelako, baina baita aurrean dituzten erronka handiei aurre egiteko pertsona prestatuak bilatzen dituzten enpresek ere ". Enplegu hori kalitatezkoa izateaz gain, "Kalitaterako baldintzetako bat egonkortasuna delako, eta hori da gazteen langabeziarekin daukagun Akilen taloi handia", adierazi du lehendakariordeak.

Reactívate programan 200 gaztek hartuko dute parte, eta euskal enpresa-ehunaren sinadura-enpresetan trebatuko dituzte beren gaitasunak, honako arlo hauei lehentasuna emanez: Ekonomia zirkular berrirako trantsizioa, arkitektura jasangarria, energia-eraginkortasuna, kudeaketa aurreratuko ereduak, kudeaketa-sistema integratuak, kultura eta ekipoak, berrikuntza, aukera-berdintasuna, eraldaketa digitala enpresetan, soziokomunitarioa, logistika, bioteknologia eta biokimika. Bekek gutxienez 5 hilabeteko iraupena izango dute, lanaldi osoan, eta hilean 742 €-ko zuzkidura gordina izango dute. Pertsonak Gizarte Segurantzan alta emanda egongo dira.

Langabezian dauden edo hobetu nahi duten gazteek parte hartu ahal izango dute, unibertsitateko tituluekin, doktoregoarekin, Lanbide Heziketako eta Enplegurako Prestakuntzako tituluekin, bai eta praktikak egiteko aukerarik gabe geratu diren azken urteko ikasleek ere. Arreta berezia jarriko da genero-ikuspegian, krisiak emakumeen desberdintasuna areagotu ez dezan. 30 urte arteko gazteentzat pentsatuta dago, baina adin hori gainditu ahal izango dute beren egoera pertsonalak parte hartzeko egokitasuna justifikatzen duenean.

Pandemia-urte honetan, 30 urtetik beherakoen langabeziak ia % 20 egin du gora, 24 urtetik beherakoen artean % 24. 3.639 gazte gehiago daude lan bila, aurkitu gabe. Hala ere, Mendiak azpimarratu duenez, "Azken hilabeteei erreparatzen badiegu, urtarrileko salbuespenarekin, hilabete txarra izaten baita beti enpleguarentzat, kolektibo hori da lan-merkatura gehien itzultzen ari dena". Izan ere, irailetik otsailera bitartean, adin-tarte horretan galdutako enpleguaren laurdena berreskuratu da, eta 7.000 langabe gazte gutxiago daude. Hori dela eta, "Eginez ikasteko" proposamena defendatu du.