Expulsion del funcionariado.
Me parece perfecto que los funcionarios tengan derecho a la huelga como todos. Pero como todos debieran de ser removidos de sus puestos si no cumplen. Y eso no sucede, porque entre los mismos funcionarios se tapan, no vaya a ser que les toque.
Cómo nosotros, que somos usuarios no podemos tener acceso a ese "poder decidir" si alguien debe ser expulsado de esa plaza que consiguió con un examen?
PRIMERO INCLUIMOS UNA EXPULSION DE LA FUNCION PUBLICA PERMANENTE. Y ADEMÁS INCLUIMOS ENTRE LAS POTESTADES DE LOS USUARIOS TENER UN PODER DE DECISION SOBRE SI ES APTO O NO .
Porque no existe meritocracia. No tenemos los mejores funcionarios tenemos los mejores memorizadores no los más aptos para el puesto . De hecho hay ertzainas dando charlas porque todos saben que son corruptos y no se les puede dejar en otro puesto.
No os vais a atrever hay muchos votantes funcionarios verdad?
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Sobre todo el corporativismo.2025-11-24
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Algun día tendremos que abrir un debate social de la función pública. No puede ser que los funcionarios se hayan convertido en la clase trabajadora privilegiada de la sociedad, sustentada por el resto que no tenemos dichos privilegios. Es inconcebible.2025-11-19
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Hay muchos funcionarios que dejan mucho que desear, premiaría a los buenos pero lo de tener la plaza de por vida si que habría que darle una vuelta.2025-11-06
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2025-11-27Arratsalde on,
Agradecemos la reflexión que nos envía. Respecto a los temas que nos plantea, como usted indica, el personal funcionario, como el resto de los trabajadores y las trabajadoras pueden ejercer su derecho a la huelga, y no pueden ser removidos de sus puestos por ejercer el indicado derecho. No obstante, el personal funcionario está sometido a un régimen disciplinario ante cualquier incumplimiento normativo que llevasen a cabo, pero no por ejercer el derecho a la huelga, propiamente.
En cuanto a los sistemas de acceso, le comunicamos que esta legislatura pretendemos empezar con una nueva era de ofertas públicas de empleo, que pretenden, precisamente, incluir pruebas más allá de los ejercicios memorísticos que indica, evaluando las competencias de las personas candidatas que se presentan a las convocatorias.
Eskerrik asko
