Herritarren eskaerak Osasuna

OPE Osakidetza 2016-2017

2021-02-26
100 %alde
Boto 1 (1/0)
Sentitzen dugu baina jadanik ezin duzu parte hartu.

Como reza en el titulo de la peticion voy a intentar explicar brevemente como se encuentra el proceso selectivo del departamento vasco de salud y su ente Osakidetza citado 2016-2017.
A pesar de ser un proceso selectivo convocado para los años 2016 y 2017 los examenes no se empezaron a realizar hasta el primer trimestre del 2018 mas concretamente en el mes de Mayo, por lo que este año se cumpliran 3 años desde que nos empezamos a examinar las primeras categorias. A dia de hoy todavia hay categorias en las cuales la gente con plaza todavia no ha tomado posesion de su puesto y por ende TODAS las categorias se hayan sin tener actualizadas sus listas de contratacion estando, en algunas categorias, en vigor las listas de contratacion del 2014. Para la gente que no sepa en que consiste este tipo de procesos selectivos que sepan que preparar una oposicion de este tipo en la que te juegas tu futuro no solo es bastante estresante sino que tambien se hace duro mientras se hace frente a esta larga espera.
Pese a que Osakidetza, en alguna otra consulta sobre este tema, haya intentando negar la evidencia en cuanto a la mala gestion en los procesos selectivos ESTO ES PUBLICO Y SE PUEDE COMPROBAR.
Tambien hay que hacer saber a la ciudadania que este ultimo proceso se encuentra en un proceso de investigacion en los judgados por POSIBLES filtraciones de examenes en algunas categorias medicas TAMBIEN SE PUEDE CORROBORAR.
Todo esta mala gestion y retraso entorno a los procesos selectivos hace que haya una precariedad en lacontratacion temporal y sobre la que tambien sobrevuelan fantasmas de falta de transparencia en los procesos de dichas contrataciones faltando incluso a los derechos de igualdad merito y capacidad que debiera de haber en todos los procesos selectivos de las administraciones publicas y por ende en todos los procesos de seleccion de personal eventual. Todo esto tambien denunciado por trabajadores y sindicatos incluso en el parlamento vasco a lo cual el ejecutivo hace caso omiso.
Despues de prepararse tanto para una oferta de este tipo , debido a la falta de transparencia y seriedad por parte del departamento de personal de la OSI Araba, algunos trabajadores nos hemos visto obligados a denunciar estas irregularidades que veran la luz TANTO EN LOS JUDGADOS COMO EN PRENSA en los proximos dias.
SEGUIREMOS INFORMANDO!!!

Aldeko argudioak
Sentitzen dugu baina jadanik ezin duzu parte hartu.
Kontrako argudioak
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2 iruzkin
  • 2021-04-07

    Preeis que con excusa de la pandemia y del estado de alarma teneis justificado la ineficacia para resolver un proceso selectivo en un tiempo razonable como se hace en otras administraciones.
    Por otro lado lo que se actualiza de las listas de contratacion es la aportacion de meritos pero no conlleva que se abran a nuevas incorporaciones salvo las que estan permanentemente abiertas.
    Proceso de oposicion realizado en el primer trimestre de 2018 y hasta el estado de alarma (2020) creeis que justifica vuestra incompetencia, el proceso de alarma no paralizo que organizaseis unas elecciones.
    Por todo lo anteriormente dicho vuestra ineficacia es manifiesta.

  • Osasuna
    2021-04-07

    Respecto a la Oferta Pública de Empleo 2016-17 de Osakidetza convocada en el primer trimestre del año 2018 en relación con la adjudicación de las plazas objeto de convocatoria se informa lo siguiente:

    En el mes de febrero de 2020 se inició la publicación de las Resoluciones definitivas de aspirantes y adjudicación de destino en la web de Osakidetza y de las correspondientes Resoluciones de nombramiento como personal estatutario fijo en el Boletín, habilitándose el plazo de toma de posesión del destino adjudicado y la incorporación en el destino de las personas que resultaron adjudicatarias.
    El Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (BOE 14 de marzo de 2020) supuso la suspensión de los procedimientos administrativos incluido en el apartado anterior.

    Con fecha 1 de junio de 2020 se reanudaron las actuaciones correspondientes a la adjudicación de destino, toma de posesión e incorporación del personal nombrado estatutario fijo, una vez dejada sin efecto la suspensión de los procedimientos administración mediante el Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo, por el que se prorroga el estado de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (BOE 23 de mayo de 2020).

    En la fecha que se remite la presente información se han adjudicado el 84,38 % de las plazas adjudicables en la Oferta Pública de Empleo 2016-17 de Osakidetza, lo que conlleva la incorporación de las personas adjudicatarias en los destinos asignados. Este proceso de adjudicación e incorporación está previsto que finalice durante el primer semestre del año 2021.

    El proceso de elaboración de las nuevas listas de contratación derivadas de la OPE 2016-2017 se iniciará una vez finalizados los procesos de adjudicación de todas las categorías convocadas.

    Respecto a las listas de contratación vigentes, se utilizan las derivadas de la última Oferta Pública de Empleo de cada categoría profesional y se actualizan en el primer cuatrimestre de cada año, todo ello cumpliendo con lo establecido en el Acuerdo de 9 de mayo de 2011, del Consejo de Administración del ente público Osakidetza, de elaboración y gestión de las listas de contratación temporal.

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