NOTA INFORMATIVA

En relación a varias acusaciones realizadas por los sindicatos sobre la actitud negociadora de Osakidetza, la Dirección de Osakidetza desea señalar que no se puede acusar a Osakidetza de carecer de voluntad negociadora o de no abordar los temas que son de interés para los sindicatos presentes en la mesa sectorial porque es, precisamente, la representación de los y las trabajadoras de Osakidetza quien fija la mitad de los temas que se tratan mensualmente en esas mesas sectoriales.

Todos los temas propuestos por la parte sindical se discuten y negocian; no siempre se llega a acuerdos, pero es falso que Osakidetza no aborde los temas de interés para los y las representantes del personal, como no es cierto que se niegue a negociar.

Desde septiembre de 2020, coincidiendo con el cambio de la legislatura, la metodología establecida para la organización de las reuniones de la Mesa Sectorial ha sido la compartir los temas del orden del día de tal modo que la Dirección de Osakidetza plantea, desde entonces, dos temas y las centrales sindicales otros dos.

Los temas tratados en las reuniones entre la dirección de Osakidetza y la representación de su personal a petición de esta parte han sido: permisos laborales, condiciones del personal afectado por las obras del bloque quirúrgico del Hospital de Bidasoa, complementos económicos hospitalarios, pluses por trabajos a turnos en el Hospital de Urduliz, ajuste de los horarios en Atención Primaria, eventualidad, desarrollo profesional, concurso de traslados, listas de contratación.  Y a propuesta de la dirección se han discutido temas como: desarrollo de las OPE, Plan de euskera, estabilización del personal…

No es por lo tanto cierto que la mesa sectorial que reúne a dirección y sindicatos esté “vacía de contenido” o que no se negocie o se acuerde. Por eso, la Dirección de Osakidetza espera que los sindicatos recapaciten y asistan a la próxima mesa sectorial en la que siguen teniendo opción de presentar temas para el orden día, por el bien del conjunto de las y los trabajadores del Servicio Vasco de Salud.

Por último, tampoco se sostiene como argumento para las movilizaciones y paros anunciados que haya recortes en el servicio de atención sanitaria; de hecho, Euskadi destina este año 1.984 euros al gasto sanitario por habitante, la cifra más alta de la historia de Osakidetza y la más alta del conjunto de las Comunidades Autónomas. Y durante los dos últimos años, de media, ha habido trabajando entre 3 y 4 mil personas más en Osakidetza que antes de la pandemia.