El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo ha mostrado su “firme compromiso en favor de la igualdad de mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida, y a impulsar la agenda feminista en las políticas de Empleo” Defiende reforzar la transparencia retributiva y los planes de igualdad vinculantes para avanzar hacia la brecha salarial cero El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha destacado este miércoles que la brecha salarial de género se ha reducido casi cuatro puntos en un año, hasta el 12,81 %, pero pide no conformarse y seguir trabajando por “cerrar la brecha cero con políticas públicas sostenidas y diseñadas con rigor”.