Destaca la importancia de situar a las personas en el centro de las decisiones y pide construir una visión compartida “con planificación, diálogo y acompañamiento” para ofrecer “empleos estables, con condiciones dignas y entornos inclusivos” El Departamento de Economía, Trabajo y Empleo prevé 675.000 oportunidades de trabajo en los próximos diez años El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, apuesta por el relevo generacional, el talento y la diversidad como motores de competitividad empresarial. “Cuando las empresas fomentan la cooperación entre generaciones, combinan la experiencia con la energía, la prudencia con la creatividad, gana la organización, el empleo y el país”, ha destacado este lunes en Bilbao, en el acto de apertura de Euskalit, la Semana de la Gestión Avanzada.