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(*) Azpititulazio-zerbitzu hau sortzen da probetako software bertsio batekiko automatizatutako eran. Barka itzazue akatsak.
Lehendakariak enpresetan lan egiteko eta euskal ekonomia bultzatzeko modu berri bat proposatu du
Transkripzioa
Herri agintari eta herri ordezkariok,
ADEGIren eta enpresa elkarteen
arduradunok, gaurkoan ere, Confebask-engandik
hasita, bai CEBEK eta SEA
ordezkatzen duzuen goi arduradun
guztiok, jaun andreok, egun on.
Fabrika enpresen kultura-eraldaketara
bihurtutako eta bideratutako errendimendu
handiko lehen zentroa dela adierazi duzue.
Enpresa-kultura, eraldaketa eta
errendimendua dira beraz, proiektu berri
honen ezaugarriak.
Duela hamarkada bat, aipatu egin duzuen,
duela hamarkada bat krisi ekonomiko
sakona eta globala sortu zen, bai.
Pixkanaka, jarduera ekonomikoa eta
enplegua suspertzen joan gara.
Baina badakigu etorkizuna ez dela
ezagutu dugun iragana bezalakoa izango.
Beraz, funtsezkoa da eraldaketa hau bati
aurre egitea eta enpresa kultura
berriari egokitzea.
Proiektu honek etorkizuneko ikuspegia,
ilusioa eta hobetzeko gogoa erakusten ditu.
Erronka garrantzitsu hau auzolanaren
bidez bultzatu behar dugu. Iraganean,
Euskadi aitzindaria izan zen
humanismoarekin eta lehiakortasunarekin
bateragarriak ziren kultura eta enpresa
ereduak garatzen. Gaur, bultzada berri
bat ematen diogu eredu horri. Proiektu
hau norabide horretan doa.
Habéis calificado este proyecto como el
primer centro de alto rendimiento
dedicado a la transformación cultural de
las empresas. Esta transformación es
imprescindible y la debemos abordar
trabajando juntos. Esta nueva cultura se
edifica sobre las personas.
Hoy, la persona es el activo fundamental
de todo proyecto. Este centro propone
invertir en la persona, en el talento.
Propone sensibilizar y formar en esta
nueva cultura.
Hoy, el trabajo en equipo y la
participación son claves de
competitividad. Este proyecto aborda
esta transformación desde el interior de
la propia empresa. Hoy, el futuro de
la empresa se dilucida en el escenario
global. Este proyecto tiene vocación
internacional. Fabrika impulsa una
cultura de la participación. Avanza en
la línea del nuevo modelo de empresa
participativo e inclusivo que ha contado
con el respaldo unánime de todos los
grupos del Parlamento Vasco.
En el pasado Euskadi fue pionera en
alumbrar culturas y modelos de empresa
capaces de aunar humanismo y
competitividad. Se nos reconoció, y se
nos reconoce en el mundo como
referentes de una tercera vía.
Hoy necesitamos dar un nuevo impulso,
volver a ponernos en situación de
cabeza en esta revolución
de la empresa del siglo XXI.
Este proyecto avanza en esta dirección y
plantea nuevas respuestas.
Necesitamos ofrecer nuevas
respuestas para avanzar.
Hace poco... hace poco más de una década se
desencadenó, sí, una crisis económica
global de gran alcance y dimensión. Poco
a poco hemos ido consolidando una
recuperación de la actividad y el
empleo. Ayer supimos que en 2019
trabajando juntos, y así dijimos que lo
íbamos a hacer y que saldríamos más
lentos, pero que el objetivo era salir
lo más juntos posibles. Ayer supimos
que en el año pasado hemos logrado
reducir el paro por debajo del 10% por
primera vez desde el año 2011.
Es una tendencia positiva y es un logro en
la buena dirección, pero no es suficiente.
Tenemos que seguir avanzando, seguir
invirtiendo, innovando,
internacionalizando la empresa vasca.
Favoreciendo los nuevos sectores de
actividad y la generación de empleo de
más calidad. Tenemos que seguir también
transformando la empresa en su
consideración como proyecto común.
El futuro económico y el empleo no van a
responder al modelo que hemos conocido
en el pasado. El futuro se escribe
sobre la base del talento. El recurso
escaso son las personas. Personas
formadas y comprometidas con un proyecto.
Debemos hacer atractiva la empresa
como destino para la juventud.
Esto implica un nuevo modelo y una
nueva cultura. Implica que las personas
se sientan partícipes, reconocidas,
remuneradas adecuadamente, con
posibilidades de compatibilizar la vida
familiar con horarios flexibles,
compromiso de estabilidad y una carrera
profesional atractiva.
Fabrika transmite la ilusión de
transformar la empresa desde las
personas, desde la base, desde la
formación y el talento. Damos la
bienvenida a este proyecto que forma
parte de una nueva concepción cultural
de la empresa y de la
economía del futuro.
Amaitzera noa.
Duela hamarkada bat,
dimentsio handiko krisi ekonomiko
globala sortu zen. Atzo jakin genuen iaz
lortu dugula, elkarrekin lan eginez,
langabezia %10-etik behera jaistea.
Pixkanaka baina sendo. Pixkanaka baina
sendo, jarduera eta enplegua suspertzen
joan dira. Euskadiko langabezia %10-etik
behera dago lehen aldiz 2011-tik. Joera
positiboa da, norabide onean egindako lorpena da,
baina aurrera egiten jarraitu behar dugu.
Pertsona da proiektu ororen oinarria.
Talde-lana eta parte-hartzea funtsezkoak
dira lehiakortasunerako. Fabrika
proiektu honek eraldaketa hori
oinarritik jorratzen. Ongi etorria
Fabrika proiektu berriari eta
eskerrik asko gonbidapenagatik.
Egun ona izan.
(aplausos)plausos)