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#DarpónTopaketa ekimenaren barruan, sailburuak erantzun die herritarren 20 galdera bozkatuenei

2017.eko abenduak 20
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Egun on, Osasun sailburua, Jon Darpóndugu gaur hemen gurekin. Hasi baino lehen
eskerrak eman nahi nizkizunTopaketa honetan parte hartzeagatik,
ez da ere lehen aldia, decía que no es
su primera experiencia y por lo tanto, conoce perfectamente
la dinámica de la Topaketa. Hansido dos semanas, durante las cuales
la ciudadanían nos ha estado enviando suspreguntas y hoy usted, aquí en directo,
va a responder a las 20 más votadas asíque, sin detenernos más tiempo,
empezamos con la primera.
Una de las principales preocupacionesha sido la de las listas de espera, y
se han citado casos muy concretos comotraumatología en el HUA de Gasteiz,
la unidad del sueño, las esperas para hacerpruebas en oncología, las urgencias.
¿En qué situación nos encontramos y quémedidas se van a adoptar para lograr
reducirlas? Lo primero egun on,buenos días a todos los que nos estén viendo.
Las listas de espera es uno de los temas,que más importancia le vamos a dar, somos
muy conscientes de que mucha de lapoblación valora
el sistema sanitario por las listas de esperay somos muy conscientes de que
cuando alguien tiene un problema de salud,a nadie le gusta esperar.
Yo tengo que decir, también, en favor delsistema de Osakidetza, que nadie
con un proceso grave,espera en Osakidetza, y
habitualmente no tenemosdemoras para la atención
del cáncer, no tenemos demoras para lacirugía cardíaca, no tenemos demoras
para aquellas prestaciones,en la que la espera
pueda afectar a lasalud de las personas.
También tengo que decir, que operamos y vemos en loshospitales y en los centros de salud,
cientos de personas a diario en lasurgencias, por lo tanto, tampoco tenemos
demoras en la atención urgente, dondeprincipalmente tenemos más demoras,
pues es en aquellas prestaciones, másligadas al envejecimiento poblacional, y
donde intentamos que sean lo más cortasposibles. Tenemos unas de las demoras
que son muy razonables, y que sonde las mejores del Estado y
comparativamente con elresto de la Unión Europea
a veces es difícil mediry compararse, porque
los sistemas de medida no son siempre losmismos, esto a la gente no le vale.
Acabamos de presentar en el Parlamentoun plan para disminuir
las demoras en Osakidetza, un plan que tieneuna dotación en los presupuestos del año
que viene de 40 millones de euros, y tantolos gestores de los centros, como los
profesionales, vamos a trabajar paraintentar disminuir las demoras que tenemos
en aquellas prestaciones.También han sido recurrentes
los comentarios sobre la falta de personal,quizás sobre la elevada carga de trabajo que
tienen algunos profesionales enOsakidetza, hablan de la saturación, del
estrés que padecen. ¿Se hanrecortado los recursos? Yo tengo
que decir que Osakidetza lleva una inversiónpor parte de los sucesivos gobiernos muy
importante a lo largo, practicamente,de todas las legislaturas. La legislatura actual,
nosotros, el Departamentode Salud gestiona
un tercio del presupuestoglobal del Gobierno, para
el año que viene, nuestro presupuestosupera los 3.600 millones de euros, y va a
alcanzar los 1.673 € por persona, elmayor gasto per cápita en salud para
cualquier ciudadano dentro del Estadoespañol y somos los que más nos
acercamos al gasto medio en saludpúblico de la Unión Europea, por lo tanto,
yo oigo habitualmente a lossindicatos hablar de recortes, pero todo
esto hay que contextualizarlo y no esasí. Hemos ido creciendo, nuestro
presupuesto y comparativamente, ahí estánlos datos, es verdad que tenemos épocas del
año donde podemos estar más sobrecargadoso menos los propios profesionales, porque
todo el año no se comporta igual,tenemos menos población en verano,
las infecciones respiratorias con el invierno,cuando llega la epidemia de gripe, nos saturan
más, pero yo creo que lo que hay que valoraral sistema, es por la atención en
su conjunto, y también aprovechar lapregunta para agradecer a
todos los trabajadores sanitarios de Osakidetza,el compromiso que tienen con la
organización, con la propiaOsakidetza, pero sobre
todo con sus pacientes, ycon la sociedad vasca.
De hecho he de decir que, también,ha habido comentarios positivos
ensalzando la calidad de la sanidadpública vasca, sobre todo si se compara
con otras comunidadesautónomas. Por ejemplo, algunas
frases que he extraídode las preguntas
Lucía Gallego dice," losservicios de Osakidetza
superan con creces lo que hay en elentorno", "nos podemos dar con un canto en
dientes", dice Amaia Bizkaia, que pasó suresidencia haciendo
rotaciones en Cataluña,en Castilla León, en
Andalucía. ¿Sigue siendola sanidad vasca
referente en calidad? Yo creo que los miembros delgobierno y todas las personas que
componen los diferentes departamentos,somos personas que estamos habitualmente
en la calle, hablamos con la gente y portanto, oímos los comentarios positivos, y
también otros menos positivos, yo creoque Osakidetza tiene una gran valoración
por parte de la sociedad vasca, hayelementos objetivos, el barómetro de
Sanidad, del Ministerio de Sanidad,Servicios Sociales e Igualdad, nos coloca
siempre en las primeras posiciones, elDeustobarómetro, que salió la semana, la
semana pasada, hace referencia a queOsakidetza es el servicio público mejor
valorado, por la fiabilidad, ahí no sonflores de un año, tenemos una tendencia
mantenida a lo largo del tiempo, y yocreo que, como le dicho antes, también
es fruto por un lado, deuna inversión mantenida
por los sucesivosgobiernos, y por otro
lado, por el compromiso de losprofesionales sanitarios, que yo veo que es
muy importante a la hora de prestar elservicio, tenemos gente con un grado
muy alto de capacitacióntécnica, pero además
tenemos gente muycomprometida en el trato
humano. Yo leo los periódicos tambiéntodos los días y veo quejas, pero veo
muchas más felicitaciones en losdiferentes centros y a los diferentes
profesionales. Al hablar del gasto,de la falta o no de personal en los centros hay un
comentario que nos deja una ciudadanaque apela a la responsabilidad
individual en la salud de cada uno,para evitar gastos sanitarios
innecesarios, y se me ocurre, quizá,el caso de las personas fumadoras
y el coste que supone para todos ypara todas sus tratamientos.
¿Está de acuerdo con la reflexión que nos dejaesta ciudadana?, ¿es un ejercicio de
responsabilidad, evitar hábitos pocosaludables como el tabaco, no solamente
para cuidar la salud de uno, también,sino para lograr un sistema de salud
más sostenible?La responsabilidad individual ante la salud es muy
importante, nosotros yo creo que tenemos unbuen sistema sanitario público, el mejor
sistema sanitario conlas mejores prestaciones,
es absolutamente ineficaz,si la persona no
toma la responsabilidad de cuidarse, de tenerunos hábitos saludables en relación al
consumo de tóxicos, como puede ser eltabaco, el alcohol, otros, si no tiene
cuidado de llevar una dieta saludable, si notiene una práctica de ejercicio de forma
regular, que son cosasrelativamente sencillas de realizar pero
que hay que hacer alo largo del tiempo.
Desde Osakidetza, desdeel Departamento de Salud,
también yo creo que cuidamos mucho el tema dela prevención, y la promoción.Tenemos
campañas de tabaco, tenemos programas dedeshabituación tabáquico en todos los
centros de salud, también en el consejosanitario, hemos tomado muchas medidas en el
ámbito de buscar un consumo razonablede alcohol, y especialmente en el ámbito de
alcohol y menores, en el ámbito de latransmisión de enfermedades vía relaciones
sexuales, o vía otro tipo de accionestambién, el programa del sida y el programa de
infecciones de transmisión sexual. Tenemos dosprogramas de cribado poblacional de
los cánceres más frecuentes,cómo es el cáncer
de mama, en mujer y elcáncer de colon en
los dos géneros desde hace muchos años, conmuy buenos resultados, para el año
que viene pondremos en marcha un programade cribado de cáncer de cérvix en mujeres entre
16 y 65 años. Hay queincidir en que un buen sistema sanitario,
no elimina la necesidad de que las personastomen responsabilidad en su propio
cuidado de la salud, y también aprovecharpara recomendar un uso razonable del
propio sistema sanitario.Tenemos un sistema
sanitario que atiende atodas las personas, que
está abierto 24 horas los 365 díasdel año, pero al sistema sanitario hay que acudir
cuando se está enfermo, y cuando ademásnecesita un consejo que uno
no puede darse por sí mismo, nounas décimas de fiebre, no todas las situaciones
de salud necesitan una atenciónsanitaria, y eso, pues yo creo que
también hay que recomendar, hay que dejar elsistema sanitario para usarlo cuando
realmente estamos enfermos, usar losdispositivos con racionalidad para que
cuando una persona tiene una enfermedad grave, sebeneficie de menos esperas porque
están haciendo otros personas menosgraves. La estabilidad, lo ha comentado
usted mismo, en numerosas ocasiones, esuna de las prioridades, las grandes
prioridades del Gobierno Vasco, también enmateria de sanidad. En este
sentido, para 2018 han convocadola mayor OPE hasta ahora
nunca convocada, si no me equívoco. ¿Queva a suponer esto?, ¿qué beneficios va a traer?
En el programa de Gobierno quetenemos compartido entre
el Partido Nacionalista Vascoy el Partido Socialista
de Euskadi y que le da al lehendakari Urkulluuno de los principales compromisos
es el de estabilidad de empleo.
En ese aspecto yo creo que estamos todos losdepartamentos trabajando cada uno en
su ámbito. Desde el punto de vistadel sistema sanitario público, desde el punto de
vista de Osakidetza, el tener unaestabilidad de empleo y una calidad en el empleo
dentro de la estación pública, es una de lasprioridades. El año pasado, se amplió
la plantilla de Osakidetza en 700 plazas, esto sedice, se dice muy fácil, pero muy pocas
empresas en Euskadi tienen 700trabajadores, y ninguna salvo Osakidetza
ha ampliado, en los tiempos que corren, laplantilla en 700 nuevos puestos
700 nuevos puestos de trabajo. Tenemosen marcha una OPE que en enero esperamos
cerrar, y que las personas que han sacado plaza seincorporen a sus correspondientes
puestos nuevos de trabajo con 1.014plazas. El año que viene iniciaremos
también la OPE 2017 que va a tener 3.335plazas, que es un número muy importante,
es más del 10% de todas las personas quetrabajan en Osakidetza, y esperamos poder
celebrar los exámenes antes delpróximo verano. Tenemos el compromiso de
tener OPE periódicas de forma bienal ypor lo tanto, en el año 2019 el Gobierno
en Osakidetza, volverá a convocaruna nueva oferta pública de empleo
con las vacantes que se hayan producidohasta esa fecha, y estamos inmersos ahora
también, en un concurso de traslados con3.005 plazas para que los trabajadores de
Osakidetza de
cualquier categoria, o bien por razonesde interes profesional, o bien por razones
de domicilio, pueden acercar su puestode trabajo, si es que así
los quieren a su lugar de domicilio.Medidas yo creo que muy importantes y
que hay que poner en valor.Han preguntado,
también, refiriéndose alas oposiciones, dado que
en la convocatoria del año 2014-2015,se quedaron plazas sin adjudicar,
le preguntan si no podríanpasar las plazas sobrantes de promoción
interna, a turno libre en lugar de quevuelvan a salir convocadas.
Osakidetza seguramente, es laAdministración, es el sistema sanitario
del conjunto del Estado que más ofertaspúblicas de empleo ha realizado en
los 35 años de historia, donde hemos realizado másde una oferta pública de empleo por
legislatura, y de hecho, aunque latemporalidad es un problema en
los servicios de salud, con seguridad,Osakidetza es el que tiene menos personal
temporal del conjunto del Estado. Noobstante, es cierto que tenemos más
problemas que antes, porque desde el año2013 los Presupuestos Generales del
Estado nos marcan una tasa de reposición,y no nos permiten convocar más que las
plazas por jubilaciones.
Habitualmente, cada vez que hacíamosuna oferta pública de empleo, hacíamos unas plazas
de promoción interna, y unas plazasdel turno libre. Las del turno libre se cubren
haitualmente al 100% ylas de promoción interna
si no se cubrían al 100%,las vacantes pasaban al
turno libre. En este momento esto es imposiblepor la legislación, la legislación
básica del Estado y si así lohiciéramos, lo que ocurriría es que nos
paralizarían el total de la ofertapública de empleo como nos ha pasado
con otras cosas en este momento con elTribunal Constitucional, por lo tanto
la decisión que hemos tomado es respetareso, para respetar que las 1.005
plazas que hay en elturno libre, o las 3.300
y pico plazas, que hayel año que viene, pues
en su mayoría puedan continuaradelante. También hay quien
reclama un sistema más limpio en lacontratación de personal. Se quejan de
que no haya una lista de candidatos parala contratación de especialistas, y esto
dice, puede llevar a que lascontrataciones se hagan a dedo.
¿Es así?. Yo esto lo tengo que negar, rotundamente,nosotros somos una administración
pública, yo creo que hacemos alarde detransparencia, en este momento la
contratación en Osakidetza,la contratación
temporal, sigue unaslistas por riguroso orden
en cada una de las categorías,y en cada uno de
los centros. Pusimos en marcha,a lo largo de este
año, una app para que cualquier personase la pueda bajar, y si están las listas de
contratación temporal vea en qué posiciónestá, y como van llegando los contratos y
quién es contratado anteso después, y luego
no contratamos paraadquirir fijeza, dentro de
la Administración pública hay que ir a laoferta pública de empleo, y las hacemos
de forma periódicamente, por lo tanto,lo que tengo que decir es que Osakidetza
cumple estrictamente la normativa, tantopara contratación temporal como para la
fijeza, como no podría ser de otra forma.¿Qué medidas se van a adoptar en
Osakidetza para garantizar plenamenteque la ciudadanía pueda ser atendida en euskera?
Esto es un ámbito que a nosotros nos preocupa,nos gustaría estar en situación de
garantizar hoy todas las prestaciones eneuskera, o en castellano en todos los
puntos de atención, perodesgraciadamente, esto a día de hoy no ha
sido posible de conseguir, hay que tambiéntener presente, que la media de edad de
una plantilla muy amplia, es 52 años ytambién que nuestra plantilla está en
los tres territorios y en todas laszonas y por lo tanto, desgraciadamente,
a día de hoy no todas laszonas tienen el mismo
porcentaje de euskaldunes.Yo creo que estamos
trabajando duro, tenemos puesto enmarcha el segundo plan de normalización
del uso del euskera en Osakidetza,empezamos con él en el año 2013. Este año
hemos hecho la evaluación intermedia dedicho plan, y yo creo que vamos avanzando
con paso firme. Desde el año 2009 a hoycada año cerca de un 3% del
total de la plantilla, se incrementa enel uso y su capacitación para poder
atender en euskera, tenemos ya, también,identificados en casi todos los centros,
los profesionales que pueden atender eneuskera para que la población
los identifique con mayor facilidad y sepuede dirigir a ellos en euskera. Y también,
hemos puesto en marcha un aplicativopara que en la historia clínica figure qué
personas quieren ser atendidas eneuskera, y así los profesionales
directamente cuando tienenuna persona delante
también saben cuál es suidioma de preferencia
para poder adecuarlos. No obstante,tenemos muy claro que el objetivo es en
un futuro próximo, garantizar en todoslos puntos de atención, para cualquier
prestación, y a cualquier hora, somoscapaces de atender en euskera y
en castellano, y esperamos que en unescenario próximo, y razonable en el
tiempo, lo podamos conseguir, el atender ala gente en su lengua
materna, además de un derecho lingüístico,sobre todo, para nosotros, es una mejora
en la prestación, la relación entre elprofesional sanitario y el paciente
cuando es en el idioma de preferencia,o cuando es en el idioma materno, genera
confianza y mejora el conjunto de laasistencia sanitaria, y para nosotros es
una prioridad. Vamos avanzando sailburuen la Topaketa, hay que recordar que hemos
recibido en torno a las250 preguntas, en esta
iniciativa, entre las20 más votadas está
ésta que le voy a formular. La dice RobertoMartínez, que es el marido de una enferma
diagnosticada de sensibilidad químicamúltiple, y nos comenta que
tiene verdaderos problemas para accedera ciertos centros de salud, hospitales, por
algunos productos que utilizan de limpieza,lejía, suavizante, también
hace referencia al wifi del móvil. ¿Qué se puedehacer para mejorar su acceso a
estos centros?
Lo primero, decirle a quiénhaya hecho la pregunta
que nos hacemos cargodel problema que tiene
porque es un problema importante. El sindromede hipersensibilidad química es un sindrome
de reciente descripción y genera
un problema, pues como le digo, no menor.Ahora también es cierto que no es un problema
estrictamente del sistema sanitario.Desgraciadamente a esta persona le pasará
esto, cuando va a un centro sanitario,pero le pasará cuando va a una tienda, cuando
va al comercio, cuando va a una cafetería,o cuando va a una panadería, en función de
cuál sean los productos con los que selimpian, o en función de que la sociedad
cada vez avanza más
en las redes wifi, por lotanto tenemos redes wifi
por todos los lados. Loúnico que le puedo decir
es que las personas que tengan este problema,que se acerquen al sistema sanitario, que
se acerquen al servicio de atención alpaciente, y desde allí, en la medida de
lo posible, intentaremos facilitarlesla prestación de la mejor manera
posible, siendo conscientesde que es un problema
muy complejo, y no fácilde abordar en todos
los campos. Eman Eskua le interpela sobreel síndrome de fatiga crónica y sobre
la fibromialgia, que recuerda, estáreconocido por el Ministerio de Sanidad y
cita también otros gobiernos europeos,como una enfermedad real grave e
incapacitante, dice que se estáadoptando ciertas medidas en estos sitios.
¿Aquí en Euskadi hay alguna decisión adoptadaal respecto?. Creo que Eman Eskua
y el resto de asociaciones bien de lafibromialgia, o bien del sindrome de fatiga
crónica, conocen el trabajo que llevamosdesempeñando durante años en Osakidetza
trabajo que hemos hecho con ellos y loconocen perfectamente. Hemos dado una amplia
formación a médicos de familia, a lo largo deltiempo, porque estos son también
síndromes de reciente descripción, y porlo tanto, no todo el mundo los conoce
en la misma medida. Se haprotocolizado los niveles de atención,
se ha mejorado la coordinación entre AtenciónPrimaria y Atención Especializada
siempre respetando la evidenciacientífica, porque estamos ante
síndromes que no tienen una tipologíaconcreta, o conocida todavía, que no
tiene un tratamiento todavía específico,y por lo tanto, pues ahí queda camino
por recorrer, ahora yo estoy seguro queserán capaces de reconocer como
Osakidetza, en los últimos diez años, hadado un salto cualitativo, y la atención y la
sensibilización de los profesionales enrelación a estos dos síndromes,
ha cambiado notablemente. Le voy a hacerdos preguntas más sobre casos más
concretos, en este caso tiene quever ambos con el área de ginecología.
La primera pregunta es ¿por qué la vacunadel papiloma humano es gratis en niñas
de 11 años, y en aquellas mujeresadultas, a las que el ginecólogo o
la ginecóloga les ha prescrito la vacuna,tras haber sido operadas, tienen que
pagarlas? Nosotros yo creo, quetenemos un calendario vacunal infantil
y del adulto, amplio, moderno y con unagran cobertura. El calendario vacunal infantil
y el calendario vacunal deladulto, no lo instalamos
ni los políticos, ni losgestores. En Euskadi
desde hace muchos años tenemos un ComitéAsesor de Vacunación que está compuesto
por profesionales de diferentes áreasdel conocimiento, profesionales
independientes y expertos en la materia,y ellos son los que defienden qué
vacunas se ponen, en qué momento seponen, y cómo enlazan las diferentes
vacunas en el calendario vacunal. Así sedeterminó la introducción de la vacuna
del papiloma virus, en niñas entre12 y 14 años que posteriormente, también,
bajamos un poco la edad, y la ponemoshabitualmente en los centros educativos,
y ellos son los que determinaron que hoyen día, no hay suficientes evidencias
científicas, para realizar una coberturavacunal en mujeres adultas al conjunto de
la población, por lo tanto, la vacunadel papiloma en niñas, nuestra cobertura es
para todas aquellas que viven en Euskadi,y la vacuna del papiloma en mujeres
adultas está fuera de las prestacionesdel calendario de Osakidetza. Mujeres
afectadas por el método anticonceptivoEssure, reclaman más información
sobre los efectos secundarios, y también,un protocolo de puesta y
retirada del anticonceptivo en loshospitales. ¿Que tiene que comentar sobre
este asunto? Esta es una pregunta muyespecífica, quizás deberíamos empezar
por explicar que Essure es undispositivo que se utiliza para
anticoncepción de forma definitiva, secomercializó en Estados Unidos, y
posteriormente se comercializó también,en el resto del mundo, y con el paso del
tiempo se he ido viendo, después de laimplantación, que generaba problemas
no en todas las mujeres, pero sí en ungrupo de ellas. En agosto de este año
la Agencia Española de Medicamento y producto sanitariodecidió suspender
la comercialización, temporalmente, de Essureen España, en atención al estudio
de los problemas que estabagenerando, y ahora mismo, no se está
usando el dispositivo. También tengo quedecir que el dispositivo siempre se ha usado
bajo prescripción médica, por lo tanto, entodas aquellas mujeres en que se haya implantado,
ha sido después de unaindicación por parte de
un ginecólogo o ginecóloga,y probablemente
los métodos anticonceptivos también laparticipación, la misión de la mujer es
también importante. Desgraciadamenteesto a veces pasa, se comercializan
fármacos, o se comercializan dispositivossanitarios, y el grado de seguridad antes
de uso humano es muy alto, pero esto noevita que periódicamente con alguno de
los productos que se comercializa, pueshaya que retirarlo como parece que
es el caso. Ahora mismo, cualquiermujer que tenga un Essure implantado, lo que
tiene que hacer es acudir al servicio deginecología de referencia, sea éste el
que lo ha implantado, o no, y en todos ellos sabránperfectamente primero, valorar si
los problemas o la sintomatología,que pueda tener
la mujer son debidosal dispositivo y tendrá
el protocolo para poder retirarlo.El aumento, creo que lo ha comentado antes,
habla del aumento de la esperanza de vida, delenvejecimiento de la población, que
es un hecho, ante este escenario, ¿nose plantean abrir un espacio en
la sanidad pública a la geriatría?
Esto también es una pregunta quenos urge, a veces. Nosotros salvo
la población infantil, que la atienden lospediatras, el resto de la población en
atención primaria se atiende por losmédicos de familia, y en los hospitales se atiende
por las diferentes especialidadesmédicas y quirúrgicas, en función de que a
cada persona cuando ingresa, le atiendela especialidad que lleva la patología o
la enfermedad por la que ingresa.Esto es así en
Osakidetza, es así enla mayor parte de
los sistemas de salud del mundo, y también enel caso de Euskadi es así.
En los hospitales, en los hospitales privados ycreo que la atención es buena. La mayor
parte de los geriatras trabajan encentros de tercera edad o centros
sociosanitarios a día de hoy. Esto noquiere decir que en el futuro, pues
probablemente, haya un encaje diferente de lageriatría, fruto del envejecimiento en
el servicio de Osakidetza, pero ningún paísdel mundo ha determinado que todas
las personas, fruto de su edad, dejan de seratendidas por los diferentes
especialista, y pasan a ser atendidossólo por un geriatra, una persona puede
ser mayor, pero sí tiene una diabetespues el médico de familia, o
el endocrino tiene muchacapacidad para atenderle.
Puede ser mayor, perosi tiene un ictus, pues
es el neurólogo el que le puede atender, puede
ser muy mayor, y si tieneinsuficiencia cardiaca no
hay que privarle de laatención por el cardiólogo.
y habitualmente nuestros centros, cuandouna persona de edad ingresa con muchas
patologías, pues son los servicios de medicinainterna de los diferentes hospitales
los que le atienden, y yo que conozca, noconozco experiencias que determinen que
la calidad de atención porparte de la geriatría,
o por parte de lasotras especialidades
es ni superior, ni inferior.Consejero, ¿es
partidario de la privatizaciónde servicios? y ¿en
qué caso considera que estaríajustificada? Yo creo que casi esta
pregunta se responde sola. Cualquierpersona que use nuestro sistema
sanitario, cualquier persona que residaen Euskadi y sea atendida por Osakidetza, sabe
que nosotros tenemos un sistemasanitario que atiende a toda la
población, que se financia con impuestosal 100%, y que la mayoría de
las prestaciones se realizan dentro deOsakidetza. Un sistema sanitario público,
donde todos los trabajadores pertenecen ala plantilla del Gobierno, y los centros
son del Gobierno.
Tenemos un 7% del presupuesto dedicado aconciertos. Es un presupuesto
francamente bajo comparativamente concualquier sistema sanitario de cualquier país
avanzado, y a qué dedicamos losconciertos, dedicamos los conciertos a
tener un hospital en Santurce, que esel hospital de San Juan de Dios, por poner
un ejemplo, que usarlo no tenemos elobjetivo de que el Hospital de San Juan de Dios
cierre y construir otro hospital al ladosolamente para que sea público, no
no lo vemos sensato, y no es nuestro objetivo,no pretendemos cerrar el hospital de
Aita Menni de Arrasate, que nos da servicios ensalud mental, no pretendemos cerrar
Onkologiko porque pertenezca a laFundación Kutxa, pretendemos utilizarlo.
En cualquier país del mundo estáavanzando la colaboración público
privada, en el ámbito de la salud, peroen cualquier otro ámbito, en el ámbito de
la educación, en el ámbito de la industria,en el ámbito del transporte, en el ámbito
que usted quiera. El objetivoes consolidar nuestro sistema sanitario
público, pero también, poder utilizarotras instalaciones que tenemos
alrededor y que en casos concretos, pues nospueden ayuda. Yo creo que decir que
somos el departamento que mayorpresupuesto tiene del Gobierno, que
tenemos un tercio del presupuesto delGobierno, y que el 23% , se gasta dentro
de lo que es la prestación de Osakidetzay del Departamento de Salud, pues yo creo
que habla por sí solo.Las personas que
habitualmente hablan deprivatización, en nuestro
contexto es porque tienen otro tipo deintereses, o porque tienen un modelo
estructural en la cabeza de atenciónsanitaria más propio de los países del
Este, en otros tiempos, que ya fracasó.
Hay gente que opina que no todos somosiguales en el acceso a la Sanidad, que los
políticos lo tienen más fácil, a la hora deser atendidos por un médico especialista.
¿Es así? Negarlo rotundamente. Nosotros somosun país terriblemente solidario, somos
un país terriblemente equitativo,Osakidetza abre la persiana cada día a
los ocho de la mañana, e intentamosatender por igual a todas las personas.
Por igual, con independencia de sucondición sexual, por igual con
independencia de su condición económica,por igual con independencia de que sea
hombre o mujer, por igual conindependencia de que sea un niño, de que
sea un anciano, que sea una persona ensituación de fragilidad, y además
intentamos atender a todaslas personas, yo creo
que esto es uno de losgrandes valores de nuestro
sistema sanitario, y nosotros intentamoscuidarlo especialmente. Pues hecha esta
aclaración, sailburu hemos llegado al final dela entrevista, no quisiera despedirle
sin antes, preguntarle, dadas lasfechas en las que estamos, y de cara
al año 2008, 2018 perdón, queestamos a punto de arrancar ¿cuáles son
los retos que afrontará el sistemapúblico de sanidad? Antes de cerrar
felicitar a todas las personas por
la Navidad y desear un Urte Berri On,las que nos estén oyendo. Agradecer
el compromiso de todos los trabajadoresde Osakidetza, que
desde hace muchísimos años desempeñanuna gran labor. Son gente que está muy
profesión, que está muy orgullosa detrabajar en el sistema sanitario público y
habitualmente, son gente muy orgullosa dela labor que desempeñan para la sociedad
vasca. Para el año que viene, bueno pues como esobvio, nuestra principal tarea es
el uno de enero, a las 12 de la noche tendremosabiertos todos los servicios de urgencias
hospitalarios, los servicios deurgencias de atención primaria, y el dos de enero
abriremos todo el resto de las prestaciones.Por lo tanto, es el sistema sanitario,
siga trabajando con las condiciones que ahora tienede atención a las personas, de
servicio público, de servicio
con equidad, de servicio con calidad, deservicio, mantener el liderazgo del
sistema sanitario dentro de Euskadi, y eluso y el prestigio en la sociedad vasca,
esta es la principal. Por concretar otrasprestaciones, vamos a continuar con
la modernización, tantotecnológica como en infraestructuras de
Osakidetza, y para el año que viene, elHospital Urduliz, que acaba de abrir
camas de hospitalización médica,completará todas sus prestaciones para
atender los 197.000 habitantes de laComarca Uribe y descongestionar Cruces,
con lo cual mejoraremos Uribe y además,mejoraremos también Cruces con Enkarterri
y Ezkerralde. En el último cuatrimestre delaño, abriremos el hospital de crónicos
de Eibar, y será una excelente noticiapara la comarca Debabarrena y también para
el Duranguesado, y es un incremento deinfraestructuras y de mejora de nuestras
instalaciones. Vamos a empezar laconstrucción, en Álava, del Centro de
Salud de Murgia, en Bizkaia elcentro de salud y especialidades de Zalla y el
de Retuerto, y en Gipuzkoa,en Donosti Alde Zaharra y
Aiete, que ultimamente heoído que iba a haber retrasos
en Aiete, yo espero que no los haya.Vamos a continuar con la renovación
tecnológica, y ya en el ámbito delcáncer tenemos previsto para año que viene
un recambio de aceleradores en los tresterritorios y también de hemodinámica
y de otro aparatajefundamentalmente radiológico
Un proyecto que para nosotros es muy importante,y entrará en funcionamiento, en
el segundo trimestre del año, es el nuevoedificio para el Instituto de Investigación
Sanitaria de BioCruces. Tenemosdepositadas grandes esperanzas, tanto
en BioCruces, como en BioDonostia y como en BioArabaporque entendemos que un sistema
sanitario, además de calidad en laprestación, la investigación mejora y
avanza en tratamientos quesin ella no se podrían,
y además la investigaciónen Ciencias de la
Salud, creemos que puede encontrar un motorde desarrollo también económico, y de
empleo, en Euskadi. Presentaremos, el añoque viene,el plan de atención oncológica
integral. El cáncer enEuskadi se ha convertido
en una enfermedad crónica,pero a lo largo de
su vida, con una esperanza de vida quetenemos en este momento, por encima de
los 83 años, en los dos generospues prácticamente el 40% de las
personas, a lo largo de su vida, puedentener un cáncer, por lo tanto, pues el
que ahí tengamos una atención durantetodo el proceso, y tanto de los de
los problemas físicos, como psicológicos, ensu conjunto, pues, es muy importante.
Tenemos previsto también, ligado alplano oncológicor integral, que Onkologikoa
tenga un encaje mejor, dentro del sistemasanitario de Gipuzkoa y del conjunto del
sistema sanitario de Euskadi. Vamos acomplementar los programas de cribado de
cáncer, el actual de mama y colon, con unprograma poblacional de cérvix que
funcionará de la misma manera quelos otros. Iremos citando a las mujeres
entre 16 y 65 años, para hacer lacitología cervical, y bajar nuestras
tasas de de cáncer de cervix, y luego a mí,también, me hace especial ilusión, el año
que viene, el 13 de mayo, Osakidetzacumplirá 35 años una excelente madurez, y
esperamos poder celebrarlo con lasociedad, con las asociaciones de
pacientes, con nuestros trabajadores, ycon las instituciones que
han contribuido a lo que hoy en día es, que Osakidetzasea un logro social. Y no quisiera
olvidarme tampoco, pues, vamosa trabajar especialmente también en
el ámbito de la AtenciónPrimaria, donde somos
conscientes, que a lolargo del año, a veces,
tienen más sobrecarga asistencial,en momentos como pueda ser la gripe
y demás para intentar también, irhaciendo la transformación que necesita
para mantener el grado que la atenciónprimaria ha tenido siempre dentro del conjunto
del sistema sanitario.Mucho trabajo para el año
que viene y muchospropósitos por lo que veo.
Sailburu, honaino #DarpónTopaketa
Mila esker, berriro ere, herritarrengalderei eta zalantzei erantzuteagatik.
Buen,o hurrengora arte.
Eskerrik asko, y disfrutemos el año queviene con salud, y usemos lo menos posible
todos, Osakidetza. Oso ondo, eskerrik asko.
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  • Faceless avatar thumb 70
    Zerbait esan nahi duzu?… iruzkindu bideo hau
Ekitaldiko kargudunak