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Lehendakariak enpresa parte-hartzaileagoa eta inklusiboagoa aldarrikatu du ASLEren Batzar Orokorrean

2018.eko maiatzak 11
Transkripzioa
Arabako ahaldun nagusi jauna etazurekin batera bertaratutako herri
agintari guztiak, herri ordezkariak, baiForu Aldundia bai Udala eta baita
Eusko Jaurlaritza ordezkatzen duzuenguztiok, eta gaurkoan bereziki Euskadiko
Lan Sozietateetako presidente eta baitaordezkari guztiok, jaun andreok, egun on.
Eskerrik asko lehenik eta behin zuengonbidapenagatik eta zorionak aurreko
urtean lortu dituzuen emaitzengatik etautz nazazue hasteko hitz
hauetan justifikatzea nolabait MariaJesus San Jose sailburua ezinezkoa izatea
gaur hemen gurekin egotea. Berak etabiok ere eta beste gainontzeko
sailburuok ere, 15 aldirik behinostiraletan izaten dugu.. dugu
Legebiltzarrean kontu eman beharrekosaioa eta Jaurlaritzaren ordenean ere
berak Sailari dagokio eguerdi parteanegotea eta horrexegatik han bere egonezina
eta eskatu egin dit gustatukolitzaiokeela egotea esatea, baina
ezinezkoa duela. Bere izenean beraz ere,nire esker ona gonbidapenagatik.
Lan Sozietateak euskal ereduekonomikoaren adierazle nabarmena
zarete eta sustrai sendoak dituzue bizidugun eraldaketa momentu honi aurre egiteko.
Agradezco también Guillermo,que te veo ahí al final,
lo que haya sido tu intervención y queantes de que pudiéramos entrar a este
acto de cierre, también hemos estadocomentando entre Josetxo, presidente
de honor, y Kepa y el Diputado General yyo también, lo magnifica que ha sido la
conferencia y que sin haberla podido escucharhago mía también Guillermo. Eskerrik asko.
Estamos inmersos en un nuevo contextoeconómico global. La competitividad de
nuestras empresas debe estar basada nosólo en los costes sino sobre todo, en
la diferenciación, en la calidad y en elconocimiento. En este contexto es
necesario impulsar un nuevo modelo deempresa. Una empresa más participativa e
inclusiva. Un modelo que favorezca laimplicación de todas las personas y que
considere la empresa como un proyecto común.Euskadi fue pionera en un modelo de
empresa más participativo e inclusivo.Gracias al empuje del movimiento
cooperativo, gracias al modelo de lassociedades laborales que representa
ASLE, Euskadi es hoy un referenteinternacional de un modelo que pone a la
persona y su responsabilidad individualy colectiva en el centro del proyecto.
Euskadi aitzindaria izan da eta iritsida unea aurrerapauso berri bat eta
erabakigarria emateko. ASLE erreferentzieredu bat da aldaketa hori egiteko.
Lan Sozietateak sortzen dira industriaeraldatzeko alternatiba gisa, pertsonen
etorkizunerako eta herriarenekarpenerako apustu gisa. Mugimendu horrek
balio propioak ditu. Lankidetza,parte hartzea, konpromisoa,
erantzukizuna, zintzotasuna etagainditzeko gogoa.
Horiek dira bultzatu behar ditugunbalioak. Hau da sustatu nahi dugun
auzolana eredua, eta zuen ezagutza, zuenibilbidea eta esperientzia eskarmentua
ezinbestekoa zaigu.
En este momento de cambio, ASLErepresenta un modelo de referencia.
El pasado año habéis avanzado en resultadoscomo habéis expuesto en la asamblea y lo
ha subrayado también Kepa en suintervención. Habéis avanzado
en facturación y en generación de empleo.Además, las Sociedades Laborales contáis
con unos valores propios: cooperación,participación, compromiso,
responsabilidad y voluntad desuperación.
Ahora tenemos la oportunidad de liderarel cambio en nuestras organizaciones.
Un cambio orientado a superar las fórmulasjerárquicas basadas en la confrontación
de intereses. Un nuevo modelo orientado afavorecer la participación de todas las
personas y la cooperación entre empresase instituciones. Tenemos que pasar de
la cultura de la confrontación a lacultura de la cooperación. Cooperación
entre empresas, cooperación entreempresas e instituciones y también
cooperación e inclusión en el seno de lapropia empresa. Este es un reto
colectivo de país. Así lo entendierontodos los grupos en el Parlamento Vasco
y el pasado mes de abril manifestaron suapoyo unánime a la propuesta de la
Asociación de Amigos de Arizmendiarretaveo aquí a Juanma Sinde también, para la
promoción de un modelo de empresainclusivo y participativo en y desde Euskadi.
El Gobierno Vasco hace suyo estecompromiso que refuerce un modelo
competitivo, social y humanista. Unmodelo que incentive la participación de
las personas en la toma de decisiones yen el accionariado de la empresa, como
comentábamos Josetxo y Kepa también ylo ha subrayado en su intervención.
Un modelo, en definitiva, que se basa y quese base en la colaboración público
privada entre empresas e institucionespara abordar proyectos estratégicos de
país, para responder a los retos clavesde la competitividad, la innovación y la
internacionalización.
Beraz, garai berri baten aurrean gaudeeta iraganean berritzeko gai baginen
Ziur nago orain ere, erakundeen etaenpresen eraldaketa prozesu berri honen
aurrean egoteko gai izango garela.Aurrerapen ekonomikoa eta giza
aurrerapena bateratzea da lortu nahiduguna, biak bateratzea.
Estamos, por lo tanto, ante un nuevotiempo de transformación de nuestras
organizaciones. Se trata de conciliar elprogreso económico, conciliar el
progreso económico y el progreso humano.Se trata de nuestro futuro.
Pertsona ardatz hartuta, lankidetzareneta auzolanaren garaia da.
Garai berri honen aurrean ASLE etaLan Sozietateak, hemen zaudeten guztiok,
eredu bat zarete. Eskerrik asko.
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  • Faceless avatar thumb 70
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Ekitaldiko kargudunak