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Determinar un coeficiente personal de riesgo frente al COVID19 para evolucionar hacia la normalidad

2020.eko apirilak 06
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La eliminación total del COVID19 no parece viable a medio plazo ni siquiera prolongando indefinidamente las medidas actuales, ya que aunque se erradicase de un país podría volver a entrar con individuos de otros paises. Por otra parte, emplear recursos en detectar y aislar asintomáticos no parece una solución adecuada por la intriseca dificultad de detección al no tener síntomas y por ser evolutiva, quien hoy da negativo mañana puede dar positivo. Tampoco se va ha disponer de la vacuna a medio plazo. Entonces, el problema actual está en como garantizar la salud de cada individuo y reactivar a la vez la actividad económica. Además, hay que garantizar que se dispone, en todo momento, de suficiente capacidad sanitaria para tratar a la población que lo necesite, por ésta u otra enfermedad o dolencia, por lo que hay que evitar que personas con riesgo de enfermar seriamente se expongan al COVID19. Mi propuesta consiste que se determine un coeficiente personal de riesgo de hospitalización (CPRH) por COVID para todas las personas y que se activen decisiones en función de este valor. Ustedes tienen los datos de las personas que han sido hospitalizadas hasta ahora, por lo que tienen una base sólida para establecer este coeficiente o incluso publicar una fórmula para que cada persona pueda calcular su CPRH. Por ejemplo, una persona sana de menos de 20 años tiene un CPRH 1 mientras que una persona sana de más de 70 años tiene 8. Una persona sana de 55 años tiene un 4, pero si tiene determinadas patologías (ustedes seguramente saben cuáles) tendrá un CPRH 8.Por otra parte, hay que considerar la exposición al virus. Las personas que están en contacto con enfermos de COVID19 tienen un mayor riesgo por lo que su CPRH se incrementa en varios puntos, aunque el uso de EPIs adecuados reduce ese incremento. Una vez determinado el CPRH, se puede establecer por debajo de qué valor las personas se pueden reincorporar a la actividad laboral, en función del sector en que trabajen y de la situación de la pandemia en cada momento (por ejemplo actualmente todos con CPRH 5 o menos) . En el caso del personal sanitario, lógicamente habría que procurar que quienes tengan un CPRH mayor no trabajen con pacientes COVID19.Por último, hay que considerar la situación de aquellos que teniendo un CPRH bajo conviven con personas con CPRH alto. En estos casos hay que determinar medidas de protección, aislamiento, o permisos laborales que eviten el contagio.Un saludo.

Aldeko argudioak
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Kontrako argudioak
  • Lo que propones es discriminación por edad ,sexo , profesión .Creí que los campos de concentración estaban olvidados. LO QUE TIENEN QUE HACER ES PROVEER DE EPIS ,PRUEBAS y obligar a observar los protocolos . No escribirlos para luego olvidarlos.
    2020.eko apirilak 10
Gehienez 255 karaktere
Oraindik ez dago iruzkinik
  • Faceless avatar thumb 70
    Zerbait esan nahi duzu?… iruzkindu eskaera hau