Eusko jaurlaritzak beste lan-poltsa bat aktibatu du espetxeetarako, zuzenbidean, psikologian, gizarte-lanean eta gizarte-hezkuntzan tituludunentzat

• Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Sailak eskaerak udazkenean aurkezteko legezko izapideak hasi ditu
• 70 pertsona hautatuko dira heziketa-zikloan sartzeko: 30 A1 azpitalderako (Juridikoa eta Psikologia) eta 40 A2 azpitalderako (Gizarte Lana eta Gizarte Hezkuntza)
• Orain arte, C1 langileentzako bi prestakuntza-ziklo osatu dira, eta horien lan-poltsak ia ehun pertsona ditu jardunean gaur egun
• Aurreikuspenen arabera, hautatutako langileak 2023aren amaieran edo 2024aren hasieran sartu ahal izango dira poltsan

Eusko Jaurlaritzako Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Sailak, Justizia Sailburuordetzaren bitartez, izapideak hasi ditu dagoeneko, espetxeetarako lan-poltsa berri baten deialdia egiteko. Lan-poltsa hori A1 taldearentzat izango da, Zuzenbideko eta Psikologiako profesionalentzat, eta A2 taldearentzat, Gizarte Laneko eta Gizarte Hezkuntzako profesionalentzat. Guztira, 70 hautagai hautatuko dira, prestakuntza teorikoa eta praktikoa jasotzeko. Ildo horretan, dagoeneko hasi dira Gobernantza Publikoko Sailarekin legezko izapideak prozesua irekitzeko, 2022ko uztailaren 12ko Gobernu Kontseiluan erabakitakoa betez.

Transferentziarekin oinordetzan jasotako lanpostu huts funtzional eta laboralen kopuruak, plantillaren erretiro-prozesu naturalak eta bajak betetzeak deialdi berri hau beharrezkoa egiten zuten. Orain arte, C1 langileentzako bi prestakuntza-ziklo osatu dira, eta horien lan-poltsak ia ehun pertsona ditu jardunean gaur egun.

Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Sailaren aurreikuspenak udazkenean finkatzen dira deialdi berri hau irekitzeko, hautagaitzak aurkeztuta. Asmoa da prozesua urte amaieran edo 2024aren hasieran amaituta egotea.

Oraingoz, izapideari ekin zaio prozesuaren oinarriak aurkeztuz. Oinarri horien arabera, lan-poltsa bat osatuko da eskala desberdinetarako:

• Espetxeetako Administrazioaren Eskala Juridikoa (A1)
• Espetxeetako Administrazioaren Psikologiako Eskala (A1)
• Espetxe Administrazioko Gizarte Laneko Eskala (A2)
• Espetxeetako Administrazioaren Gizarte Hezkuntzako Eskala (A2)

Hautatutako pertsonek dagozkien lanpostuetako funtzio espezifikoak bete beharko dituzte, hala nola, barneratu bakoitzaren eta barne-informazio penala, prozesala eta espetxeratua aztertzea; talde-bileretara joatea, edo euskal gizarte-zerbitzuekin koordinatzea.

Behin deialdia onartuta, Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Sailak behar bezala iragarriko du prozesua irekiko dela, hautagaitzak horretarako aurreikusitako bideen bidez aurkeztu ahal izateko.

Prestakuntza teoriko-praktikoa: 70 plaza

Prestakuntza teoriko-praktikoa Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak (HAEE) deitu eta antolatuko du, eta, lehenengo auzialdian, 70 pertsonari egingo zaie deialdia, merezimenduen arabera. Horietatik 30 A1 azpitaldekoak izango dira, eta A2 taldeak, berriz, 40 hautagaitza izango ditu, talde profesional bakoitzeko 20 pertsonatan banatuta.

Prestakuntza Arabako espetxean eta HAEEko geletan egingo da, hamar jardunalditan. Prestakuntza horren balorazioak 30 puntu izango ditu, eta honako helburu hau izango du: espetxe-sistemari eta izangai bakoitzaren eskalari dagozkion eginkizunei buruzko ezagutza orokorrak eskuratzea. Horretarako, bi proba egingo dira:

• Test motako galdetegi bati idatziz erantzutea
• Kasu praktiko bat ebaztea

Izangaien curriculumak aldez aurretik hautatzean, izangaien aurretiko esperientzia eta egiaztatutako merezimenduak ere hartuko dira kontuan. Era berean, kontuan hartuko dira

Balorazio-batzordea hiru pertsonak osatuko dute: HAEEk proposatutako batek, Justizia Administrazioko Zuzendaritzako beste batek eta dagokion kidego/kategoriako karrerako funtzionario batek.