Lanbidek 15,3 milioi onartu ditu orientazio profesionalerako eta langileen gaitasunak hobetzeko laguntzetan
- Gainera, epe berri bat jarri da landa-eremuan langabeen gaitasun digitalak hobetzeko deialdirako, 4,55 milioirekin
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren Administrazio Kontseiluak 15,33 milioi euroko laguntzak onartu ditu gaur, enplegagarritasuna hobetzeko eta langileen gaitasunak hobetzeko lanbide-orientazioko ekintzak garatzeko.
Kontseiluak bi urtean behin (2023-2025) 12,13 milioi euroko partida onartu du gaurko bileran, orientazio profesionaleko zerbitzuak garatzeko. Zerbitzu integrala da, eta Euskal Enplegu Zerbitzuaren erabiltzaileei enplegagarritasuna hobetzen, karrera profesionala sustatzen eta kontratazioa errazten edo autoenplegura bideratzen laguntzea du helburu. Horretarako, diagnostiko indibidualizatua egiten da, eta haren profila egiten da, gaitasunak, prestakuntza, esperientzia, interesak eta lanbide-aukera posibleak identifikatzeko eta enplegu-ibilbide pertsonalizatua diseinatzeko. Hartzaileen artean, desabantailatzat jotako kolektiboetako pertsonei berariaz zuzendutako lerro bat dago. Laguntza horiek Europako Gizarte Funtsarekin batera finantzatzen dira.
Era berean, 3,2 milioi euroko beste deialdi bat onartu da, Euskal Autonomia Erkidegoko enpresek beren langileentzako prestakuntza-ekintzak susta ditzaten; zehazki, lanbide-gaitasunak eta -kualifikazioak hobetzeko ekintza estrategikoak.
Azkenik, gaurko bileran beste epe bat jarri da dirulaguntzak eskatzeko, langabeen gaitasun digitalak hobetzeko prestakuntza-programak egiteko, ekintzailetza eta landa-garapena bultzatzeko eta genero-arrakala murrizteko. Europar Batasuneko Next Generation funtsek finantzatutako Berreskuratze, Eraldaketa eta Erresilientzia Planaren barruan, deialdi berritzaile honek 4,55 milioi euro ditu. Hartzaileak, lehentasunez, 30.000 biztanletik beherako udalerrietan bizi diren emakume langabeak dira. Prestakuntza-ekintzaren % 65 izan beharko dute, gutxienez.
