Lehendakariordeak Enplegu Legearen eraldatzeko bokazioa azpimarratu du, eraginkorragoa izateko eta langileen eta enpresen beharrei erantzuteko
Idoia Mendia Lehendakariorde eta Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu sailburuak Enpleguaren Euskal Legearen eraldatzeko bokazioa azpimarratu du gaur, zerbitzu publikoen bermean eraginkorragoa izateko eta aurrean ditugun erronken aurrean langileen eta enpresen beharrei erantzuteko.
Euskadik izango duen lehen Enplegu Legearen proiektua onartu duen Gobernu Kontseiluaren ondoren, Mendiak adierazi du lege horrekin duela hamarkada batetik lege-hutsune bat betetzeaz gain, “eraldatzeko bokazioarekin jaio dela, Europako printzipio sozialekin lerrokatuta, eta zerbitzu publikoak bermatzeko eraginkortasunarekin”. Legeak eragile sozial eta ekonomiko guztiei eta erakunde guztiei, bereziki udalei, ematen dien zeregin aktiboa azpimarratu du.
Lehendakariordeak behin eta berriz esan du Legeak langileen eta enpresen beharrei erantzuteko asmoa duela, aurrean ditugun erronken aurrean. Era berean, nabarmendu du “gure autogobernua berdintasunez aurrera egiteko erabiltzen dugula; izan ere, herritartasun-eskubideak zabaltzen ditugu, aldaketetara egokitu ahal izateko, inor lan-merkatutik bota gabe, eta lan duin bat lortzeko, lehen aldiz definitu duguna”.
Ildo horretan, Mendiak adierazi du “Legeak, Eusko Jaurlaritzaren eta Lanbideren gidaritzapean, gaur egun sarean lan egiteko politika aktiboetan jarduten duten 300 erakunde, eragile sozial eta ekonomiko baino gehiagoren jarduera guztiak antolatzen dituela”, nahiz eta “udalek izango duten protagonismo nabarmenena” aipatu duen; izan ere, “udalei parte-hartzea eta finantzaketa bermatzen diegu, beren bizilagunen eta inguruko enpresen beharrei erantzuteko”.
Gainera, azpimarratu du Espainian “lehen aldiz eskatu ahal izango zaiola enplegu-zerbitzu publikoari tratamendu pertsonalizatua, neurrirako jantzia enplegu bat aurkitzeko edo enplegu hobea lortzeko”, eta, aldi berean, tresna eraldatu ahal izango dela, hau da, Lanbide, eskubidea posible egiteko. “Horrek guztiak arreta-mekanismo sinplifikatuak ekarriko ditu, lurraldeko leihatila bakarretan, edo Lanbideren leihatila elektroniko bakarrean, herritarrek bertara joko baitute”, ziurtatu duenez.
Enpleguari buruzko lege bat aurrera ateratzeko aldez aurreko ahaleginei dagokienez, Lehendakariordeak oraingo honetan hori posible egiten duten funtsezko hiru gai aipatu ditu: “Gizarteratzeko eta Diru Sarrerak Bermatzeko Euskal Sistemaren Legea onartzea, Lanbiden esku hartzeko ildo bat aurreratzen duena, funtzionatzeko modua aldatzen duena eta baliabideak politika aktiboetara iraultzeko aukera ematen duena; Lanbideren eraldaketa-prozesua bera, enplegu-zerbitzu publiko gisa tresna eraginkorra izateko; eta berme politikoa, abiapuntutzat duena, Legebiltzarrean gehiengo nahikoa duena baina, batez ere, adostasunerako bokazio egiaztatua duena”.