Lehendakariordeak Reactívate programa aurkeztu du, gazteei ikasteko eta enplegua sortzeko aukera emateko

2021-03-10
  • Lan eta Enplegu Saila eta Novia Salcedo Fundazioa elkarlanean ari dira pandemiaren krisia intentsitate handiz pairatu duen biztanleria-sektore batean kalitatezko enplegua sustatzeko proiektu batean

Lan eta Enplegu Sailak 13 milioi euro bideratuko ditu aurten gazteentzako enplegu-proiektuetara. Horietako batek, Reactivate programak, milioi bat euro izango ditu enpresak eta gazteak elkartzeko, esperientzia profesionala izan dezaten. Novia Salcedo Fundazioaren bidez (lau hamarkada daramatza gazteak eta enpresak konektatzen), aurten berrehun gaztek lan-merkatuan sartzeko falta zaien esperientzia profesionala eskuratzea erraztuko da. Ekimen hau gaur aurkeztu da Eusko Jaurlaritzaren Bilboko egoitzan.

Idoia Mendia Eusko Jaurlaritzako Lan eta Lan sailburu eta lehendakariordearen hitzetan, Reactivate enpresekin elkarlanean aritzeko "asmo handiko eta beharrezko" programa da, gazteentzako enplegu-aukerak bultzatzeko. "Defendatzen dugun 360 graduko ikuspegi hori eskaintzen du: beharrak detektatzea eta konponbideak aurkitzea", gaineratu du, eta "gazteek irabazten dute, enpresa horretan eta lan-bizitzan zehar balioko dieten trebetasunak eta profilak eskuratzen dituztelako, eta enpresek ere irabazten dute, ikaskuntza horretan eraginkortasun handiena bilatuko baitute, behar dituzten profilak izateko". Eta gizarte osoak irabazten du, "kaskarkerian gal daitekeen talentua sartzen dugulako", errepikatu du.

"Prestakuntza jaso arren esperientziarik egiaztatu ezin dutenentzat pentsatuta dago", gaineratu du, eta "begizta hori da hautsi behar dena. Lan bila dabiltzanek behar dutelako, baina baita aurrean dituzten erronka handiei aurre egiteko pertsona prestatuak bilatzen dituzten enpresek ere ". Enplegu hori kalitatezkoa izateaz gain, "Kalitaterako baldintzetako bat egonkortasuna delako, eta hori da gazteen langabeziarekin daukagun Akilen taloi handia", adierazi du lehendakariordeak.

Reactívate programan 200 gaztek hartuko dute parte, eta euskal enpresa-ehunaren sinadura-enpresetan trebatuko dituzte beren gaitasunak, honako arlo hauei lehentasuna emanez: Ekonomia zirkular berrirako trantsizioa, arkitektura jasangarria, energia-eraginkortasuna, kudeaketa aurreratuko ereduak, kudeaketa-sistema integratuak, kultura eta ekipoak, berrikuntza, aukera-berdintasuna, eraldaketa digitala enpresetan, soziokomunitarioa, logistika, bioteknologia eta biokimika. Bekek gutxienez 5 hilabeteko iraupena izango dute, lanaldi osoan, eta hilean 742 €-ko zuzkidura gordina izango dute. Pertsonak Gizarte Segurantzan alta emanda egongo dira.

Langabezian dauden edo hobetu nahi duten gazteek parte hartu ahal izango dute, unibertsitateko tituluekin, doktoregoarekin, Lanbide Heziketako eta Enplegurako Prestakuntzako tituluekin, bai eta praktikak egiteko aukerarik gabe geratu diren azken urteko ikasleek ere. Arreta berezia jarriko da genero-ikuspegian, krisiak emakumeen desberdintasuna areagotu ez dezan. 30 urte arteko gazteentzat pentsatuta dago, baina adin hori gainditu ahal izango dute beren egoera pertsonalak parte hartzeko egokitasuna justifikatzen duenean.

Pandemia-urte honetan, 30 urtetik beherakoen langabeziak ia % 20 egin du gora, 24 urtetik beherakoen artean % 24. 3.639 gazte gehiago daude lan bila, aurkitu gabe. Hala ere, Mendiak azpimarratu duenez, "Azken hilabeteei erreparatzen badiegu, urtarrileko salbuespenarekin, hilabete txarra izaten baita beti enpleguarentzat, kolektibo hori da lan-merkatura gehien itzultzen ari dena". Izan ere, irailetik otsailera bitartean, adin-tarte horretan galdutako enpleguaren laurdena berreskuratu da, eta 7.000 langabe gazte gutxiago daude. Hori dela eta, "Eginez ikasteko" proposamena defendatu du.

3 iruzkin
  • Lana eta Enplegua
    2021-03-25

    La suma de más de 13 millones de euros de distintas partidas son conocidas porque figuran en los Presupuestos Generales para este año. Se corresponden a programas distintos, la mayoría gestionados por Lanbide y, en el caso de Reactívate, a través de la Fundación Novia Salcedo. Las partidas globales desde Lanbide para la formación para la empleabilidad, orientadas fundamentalmente a personas paradas de larga duración, que tienen su propia espeficidad, se contemplan en otras partidas, como las Acciones Locales de Promoción del empleo (32M€), proyectos innovadores con un impacto directo en la empleabilidad e inserción de los demandantes de empleo desempleados (2,1 millones), orientación general y orientación para colectivos en desventaja (7,6 millones). A ello se añaden otras dirigidas a otros colectivos que, como se señala, son también de actuación preferente del Departamento, como mujeres y personas con otro tipo de dificultades. Y también, tal y como la Vicelehendakari y el viceconsejero de Empleo trasladaron en persona al colectivo +45Activos en la reunión celebrada este mes de marzo, en el diseño de esos programas se tendrá en cuenta el proyecto pionero al que se refieren.

  • 2021-03-10

    El desempleo en Euskadi contabiliza 130.000 personas. Gran noticia destinar 13 millones €, nos parece un paso muy importante destinar estos recursos económicos para jóvenes desempleados en Euskadi. Este colectivo abarca a personas entre los 16 a 30 años ( 22.083 personas desempleadas) sobre 130.000 desempleados cifras oficiales SEPE en Euskadi mes Febrero.Resumen, el desempleo junior o juvenil en Euskadi equivale al 17% del total.Es lógico considerar que para el colectivo desempleados senior +45 años los recursos no serán menores, incluso han de ser superiores. Las cifras SEPE en Euskadi mes de Febrero, los desempleados mayores de 45 años equivalen a 64.491 personas sobre 130.000 paro total. Esto supone prácticamente el 50% del total de los desempleados en Euskadi. El desempleo senior +45 es el colectivo más afectado en Euskadi, están discriminados laboralmente por su edad, esto se llama edadismo.La asociación +45ACTIVOS ha presentado a la Vicelehendakari de Gobierno Vasco un proyecto pionero destinado al colectivo +45 años desempleados en Euskadi.Gracias.Antonio de la Calle.+45ACTIVOS

  • 2021-03-10

    ✔︎ Siguiendo con el plan expuesto por nuestra Vicelehendakari durante la toma de posesión del cargo donde centro su actuación en tres colectivos como son Jóvenes - Mujeres y + 45 años, nos alegran estas medidas en favor del empleo juvenil. 13 millones € en proyectos, cifras importantes. ✔︎ Nuestros hijos tienen dificultades para acceder al mercado laboral y estas inversiones seguramente ayudarán. El mes de Febrero se cerró , cifras SEPE en Euskadi, con 22.083 personas en desempleo de edades comprendidas entre los 16 y 30 años. Representan el 17 % del paro total en Euskadi.✔︎ En espera de siguientes acciones , queremos recordar a nuestra Vicelehendakari que el colectivo desempleados +45 se encuentran , cifras SEPE en Euskadi, 64.691 personas mayores de 45 años. Representan el 50% del paro total en Euskadi✔︎ En estas cifras se incluyen también el llamado paro estructural así como trabajadores cualificados o muy cualificados que debido a su edad están sometidos a vivir en la precariedad causada por la discriminación por edad y la imposibilidad de acceder a puestos de trabajo. ✔︎ La asociación nacional +45 ACTIVOS con sede central en Euskadi lucha contra los tópicos y estereotipos falsos que intentan alejar a los trabajadores senior del mundo laboral y las oportunidades de trabajo.Recientemente hemos presentado un proyecto a Gobierno Vasco para que cientos de trabajadores mayores de 45 años desempleados en Euskadi puedan acceder a un trabajo digno que les permita cotizar adecuadamente a la Seguridad Social y contribuir a la sociedad, vasca y así poder recibir una pensión digna cuando se jubilen. Antonio de la Calle.https://mas45activos.org

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