Lehendakariordeak pertsona ahulenen gizarteratze eta laneratzea partekatzen du hirugarren sektorearekin

2020-10-23

Idoia Mendia lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburuak Euskadiko Hirugarren Sektoreko elkarte eta enpresetako ordezkariekin partekatu du bere sailak dagoeneko konprometitutako eraldaketetan elkarteen ehunaren ekarpenak kontuan hartzeko beharra. Halaber, pertsona ahulenen gizarteratze eta laneratzearen garrantzi berezia nabarmendu da, kalitatezko enplegua sortzeko eta inor atzean ez uzteko helburuarekin.

 

Mendiak harrera egin die GIZATEA Euskal Autonomia Erkidegoko Gizarteratze Enpresen Elkarteari (Maria Jose Rodrigo presidenteak ordezkatu du elkartea) eta Esteban Rivas Gizarteratzeko Sareen sareari. Ekain Sarea. Ehlabe, ekimen sozialeko enplegu babestuko zentroen elkartea eta Pablo Moratalla presidentea buru dituen ordezkaritza izan dira gaur goizean egindako bigarren bileran.

Lehendakariordeak, agintaldia hasi bezain laster, eragile sozial eta ekonomiko guztiekin hasitako bilerei gehitu behar zaizkie bilera horiek, haien parte-hartzea ezinbestekoa baita gure gizartearentzat une kritiko batean. Egoera horretan, premiazko neurriak hartu behar dira enplegua berreskuratzeko eta aurrean ditugun erronka berrietara

Lehendakariordeak bere solaskideei adierazi dienez, 2030erako Enplegu Estrategia berriaren esparruan, prestatzeko prozesuan, arreta zehatza eskainiko zaie lan-merkatuan sartzeko zailtasun bereziak dituzten langileen kolektiboei. Jarduera horiek sailaren jarduera guztietan islatuko dira, eta, bereziki, tokiko eta eskualdeko enplegu-planetan, batez ere eskualde

Horretarako, Idoia Mendiak gaineratu duenez, "Lanbidetik lagunduko diogu kolektibo horri, enplegagarritasun aukerak ez daitezen egoeraren araberako irtenbidea izan, etorkizunekoa baizik". Horregatik, hirugarren sektoreko enpresekiko eta erakundeekiko koordinazioa da garrantzitsuena. "Langabetu ahulenak gizarteratzeko eta laneratzeko eragile erabakigarriak izatea nahi dugu".

Bestalde, Eusko Jaurlaritzaren zeharkako konpromisoa da enplegu babestuari eustea eta pertsona-kolektibo horien laneratze-maila handiak finkatzea Euskadin, euskal enplegu-zerbitzua eraldatuz eta gizarte-babeseko eredua indartuz. Ildo horretan, Sailak kontuan hartzen du legebiltzar-talde gehienek eta gizarte- eta ekonomia-eragileek adierazitako borondatea, eta horiekin bilerak egiten jarraituko du datozen egunetan.

2 iruzkin
  • 2020-10-23

    Lan-baldintzen salaketa anonimoak ezarri, errepresalien beldurrik gabe

  • 2020-10-23

    Establecer canales denuncia anónimos de condiciones laborales sin temor a represalias

Iruzkinak itxita daude dokumentu honetan
Ekitaldiko kargudunak