Eu

Euskadik Estatuko Autonomi-erkidegoak ordezkatzen ditu Europar Batasuneko Enplegu, Gizarte Politika, Osasun eta Kontsumo Kontseiluan (EPSCO Kontseilua)

2020.eko urtarrilak 09
  • Kroaziako presidentetzaren helburuak: zilarrezko ekonomia eta hirugarren adina; trebetasun bereziak dituzten migratzaileen enplegagarritasuna; laneko ongizatea; lanbide-bizitzaren eta lan-bizitzaren arteko oreka; erronka demografikoak; pobrezia-arriskuan dauden haurtzaroa; desgaitasuna duten pertsonak eta genero-berdintasuna
  • Enplegu eta Gizarte Gaietako lantaldeak sei hilean behin Bruselan egiten duen lehen bilera

Brusela, 2020/01/09

 Kroaziak 2020ko lehen seihilekoan izango duen ordezkaritza buru duen lantaldeak gaur goizean Bruselan egindako Europar Batasuneko Enplegu, Gizarte Politika, Osasun eta Kontsumo Kontseiluan (EPSCO Kontseilua) Kroaziako presidentetzak mahai berriko kideei aurkeztutako ekintza-plan berria ezagutu du, eta adierazi duenez, "Bere agintepean, inklusibotasuna eta gardentasuna izango dira bere lan-leloa" eta "Kroaziako gobernua" nabarmendu du. EBk enplegu-politikan dituen lehentasunak bere egin ditu, eta

Kroaziako presidentetzak Estatuko autonomien ordezkari gisa Euskadik parte hartu duen estatuetako eta herrialdeetako ordezkariei zehaztu dienez, "Gizarte-politikek funtsezko lau zutabe izango dituzte, eta Gizarte Eskubideen Europako Zutabea ezartzeko erronka sozial eta demografikoei aurre egitera bideratuta daude.

Lehenengoaren ardatza gaitasunak garatzea izango da, lehiakortasunerako eta enplegurako pizgarri gisa, langile kualifikatuen eskasiari irtenbidea emateko, bizialdi osoko ikaskuntzarako irisgarritasunerako eta langabeen lehiakortasuna eta enplegagarritasuna handitzeko ".

Marko Vidakusic Kroaziako Enplegu eta Gizarte Gaietarako ministro-ordezkariaren ustez, "ez dago lege-esparru bat, zenbait alderdi barne hartzen dituena, hala nola, zilarrezko ekonomia eta hirugarren adinekoen enplegagarritasuna edo trebetasun bereziak dituzten migratzaileen enplegagarritasuna; bigarren esparru horren ardatz nagusia laneko ongizatea sustatzea da".

"Lan-baldintza hobeak sortzea proposatzen dugu, adibidez, lan-bizitzaren eta lan-bizitzaren arteko oreka lortzea; hirugarren helburuak erronka demografikoak azpimarratuko ditu, estatu kide guztiek joera demografiko batzuk partekatzen baitituzte. Atal honetan azpimarratu du bereziki garrantzitsua dela pobrezia- edo gizarte-bazterketako arriskuan dauden haurrekin eta desgaitasunen bat duten pertsonekin lotutako erronkei erantzutea".

Era berean, "Genero berdintasuna sustatzea, lan merkatuan berdintasuna sustatzea diskriminazio positiboaren bidez eta gizonen eta emakumeen arteko ezberdintasun ekonomikoa murriztea, aldi berean emakumeek lan merkatuan duten parte-hartzea areagotuz" lortu nahi du lan taldeko arduradunak. Lehentasun horrek garrantzi berezia izango du, Beijingo Ekintza Plataformaren 25. urteurrena ospatuko baita.

BGAEko lantaldeak bereziki kontuan hartuko ditu Europako Kontseiluak demografiaren arloan ateratako ondorioak, eta ekaineko kontseiluan azalduko ditu, eztabaida hori martxoan hasiko baita. Kontseiluak laneko ongizatearen arloan ateratako ondorioak hiruhileko honetan aztertuko dituzte.

  

 

Oraindik ez dago iruzkinik
  • Faceless avatar thumb 70
    Zerbait esan nahi duzu?… iruzkindu albiste hau
Ekitaldiko kargudunak