Berriak Enplegu eta Gizarte Gaiak
Eu

Jaurlaritzak Euskadiko Lan Segurtasun eta Osasuneko II. Plana onartu du (2011-05-03(e)ko Kointseiluan hartutako erabakia)

2011.eko maiatzak 03

Erabakia, Euskal Autonomia Erkidegoko Laneko Segurtasun eta Osasunerako II. Plan Estrategikoa (2011-2014) onartzen duena.

Jaurlaritzaren Kontseiluak Euskadiko Lan Segurtasun eta Osasuneko II. Plana (2011-2014) onartu du gaurko bileran. Plan horren helburu nagusietako bat lanbide-gaixotasunen detekzio goiztiarra da. Horretarako, osasunaren zaintzaren inguruko estrategiak sustatzea aurreikusten dute Enplegu eta Gizarte Gaietako Sailak eta Osalan Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundeak.

Plana 2014. urtera arte egongo da indarrean, eta, jasotzen dituen neurrien artean, mediku- eta lan-historia herritarraren historia kliniko pertsonalean txertatzea aipatu daiteke. Mediku- eta lan-historia lan-istripuen mutualitateei dagokie, eta historia kliniko pertsonala Osakidetzari. Horiek bateratuz langileen osasuna hobetu ahal izango da, eta lan-arriskuak prebenitu, lanbide-gaixotasunetan arreta berezia jarriz.

Lan Osasun eta Segurtasuneko II. Planak hamabi jarduera-ildo jasotzen ditu, kontzientzia eta sentsibilizaziotik hasi eta segurtasun eta osasunean inplikatutako eragileen arteko partaidetza eta lankidetzaraino. Zehazkiago, planaren estrategiak ondoko ardatzetan egituratzen dira:

1. Prebentzioaren kultura indartzea gizartean.
2. Prebentzioan inplikaturiko eragileen arteko mekanismo egonkorrak ezarri eta sendotzea, publikoak nahiz pribatuak.
3. Euskadiko Administrazio publikoaren konpromisoa laneko segurtasun eta osasunarekiko, eta lankidetza sistematikoa administrazio eta erakunde publikoen artean.
4. Prebentzio-araudiaren betearazpena ikuskatzea eta kontrolatzea lantokietan.
5. Intzidentzia berezia lan-baldintzetan eragina duten faktoreen gainean (instalazioak, ekipoak, prozedurak, etab.)
6. Arriskuen prebentzioa txertatzea enpresen kudeaketan, horren benetako aplikazio eraginkorra sendotzeko, ETEei laguntza tekniko berezia emanez.
7. Enpresetan arriskuen prebentzioa egin ahal izateko ezinbesteko prestakuntza.
8. Lehentasuna ematea langileen osasunaren zaintzari, arrisku-faktoreak garaiz detektatzeko eta prebentziozko moduan jarduteko aukera emanez.
9. Kalitateak arriskuen prebentzioaren arloko jardunak estaltzea.
10. Laneko segurtasunaren eta osasunaren arloko jakintzak sortu eta partekatzea.
11. Datu-iturrien integrazioan eta informazio-sistemen interoperabilitatean oinarritutako informazio-sistema bat ezartzea.
12. Segurtasun eta osasuneko estrategia gauzatzeaz arduratutako pertsonen inplikazioa jardunetan.

Planaren testua idazterakoan Jaurlaritzak kontuan hartu ditu gizarte elkarrizketaren mahaian dauden CCOO, UGT eta Confebask eragile soziolaboralen ekarpenak.

Oraindik ez dago iruzkinik
Iruzkinak itxita daude dokumentu honetan