Berriak
Eu

Emakundek 73 enpresa eta entitate aitortu ditu emakume eta gizonen berdintasunerako erakunde laguntzaile gisa

2016.eko otsailak 24
  • “Desberdindu zaitez berdintasunarekin” jardunaldiaren barruan jaso dute ziurtagiria Izaskun Landaidaren eskuetatik   
  • Aurretik, Mercedes Bengoechea irakasleak berdintasunezko Komunikazioa egitearen garrantziaz emandako hitzaldia entzun dute   

Emakundeko zuzendariak, Izaskun Landaidak, Emakume eta Gizonen Berdintasunerako Lankidetza Erakunde izendatzen duen bereizgarriaren entrega egin die gaur 73 enpresa eta entitate ezberdinei. Honen helburua da euren erakundeetan emakume eta gizonen berdintasunarekin konpromisoa hartzen duten entitateen lana aitortzea. Ziurtagiria lortzeko kontuan hartu dira lan-baldintzetan emakumeen eta gizonen arteko tratu-berdintasuna bermatzeko jarduerak, eta enpleguarena kalitateari dagozkionak; eta baita kanpora begira egindako jarduerak ere.

73 enpresa eta entitate ezberdinek jaso dute gaur Emakume eta GizonenBerdintasunerako Lankidetza Erakunde izendatzen duen bereizgarria. Honen helburua da euren erakundeetan emakume eta gizonen berdintasunarekin konpromisoa hartzen duten entitateen lana aitortzea. Ziurtagiria lortzeko entitate ezberdinekjarraipen-txosten bat egin behar izan dute abian jarritako ekintzei buruz eta  egoeraren diagnostikoa egin beharko dute bi urtetan behin.

Emakume eta Gizonen Berdintasunerako Lankidetza Erakunde izateko beharrezkoa da enpresa barruan emakume eta gizonen egoera aztertzen duen diagnostikoa egitea, lehenik eta behin, eta, ondoren, ekintza positiborako plan bat diseinatu eta aurrera eramateko konpromisoa hartzea. Ekintza positiborako plan honek zenbait helburu bete behar ditu, besteak beste, aukera berdintasunen aldeko politika bultzatzea langileak kontratatu, sustatu eta trabatzeko orduan; zuzendaritzako langileak eta langileen kontratatze lanak burutzen dituztenak aukera berdintasunean trebatzea; kontratazio, aukeraketa eta trebakuntza prozesuak aldian-aldian gainbegiratzea, hartu diren neurriak aplikatzen diren baieztatzeko; malgutasun bideak eskaintzea familia mailako ardurak dituzten langileei; eta emakume eta gizonen arteko aukera berdintasuna lortzeko bideak erraztuko dituzten informazio eta/edo sentsibilizazio kanpainak egitea.

Emakume eta gizonen egoeraren diagnostikoa egiteko eta ekintza positiborako planak lantzeko, enpresek laguntza teknikoa eskatu dezakete eta horretarako homologaturiko entitate kontsultoreen bitartez eskaini ahal zaie. Emakundek, honetarako, urtero egiten du subentzio deialdia.

Bereizgarri hauen helburua ez da berdintasunean bikainak izan diren enpresa edo entitateak saritzea, baizik eta berdintasunari dagokionez euren egoera hobetzeko konpromisoa agertzen dutenen pizgarri izatea. 

Hemen ikusi dezakezu bereizgarria jaso dutenak.

22 iruzkin
  • Faceless avatar thumb 70
    Zerbait esan nahi duzu?… iruzkindu albiste hau
  • @GaldakaoDendari
    2016.eko martxoak 01

    Comentario de Twitter:
    RT @LABORALkutxa: Colaboramos para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres https://t.co/J3I2A87vvT Eskerrik asko aitortzagatik, @…

  • @emakundEJGV
    2016.eko martxoak 01

    Comentario de Twitter:
    RT @LABORALkutxa: Colaboramos para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres https://t.co/J3I2A87vvT Eskerrik asko aitortzagatik, @…

  • @LABORALkutxa
    2016.eko martxoak 01

    Comentario de Twitter:
    Colaboramos para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres https://t.co/J3I2A87vvT Eskerrik asko aitortzagatik, @emakundejgv

  • @OrtzadarSL
    2016.eko otsailak 29

    Comentario de Twitter:
    RT @emakundEJGV: 73 empresas han recibido el distintivo de Entidad Colaboradora en Igualdad. https://t.co/ftJX2nByEo

  • @Bostnan
    2016.eko otsailak 26

    Comentario de Twitter:
    RT @emakundEJGV: 73 empresas han recibido el distintivo de Entidad Colaboradora en Igualdad. https://t.co/ftJX2nByEo

  • @Daiteke
    2016.eko otsailak 25

    Comentario de Twitter:
    @EmakundEJGVk daiteke bezala, beste 72 aitortu ditu emakume eta gizonen berdintasunerako erakunde laguntzaile gisa. https://t.co/wBFHzsVg0N

  • @zaloa_urruti
    2016.eko otsailak 25

    Comentario de Twitter:
    RT @virtualware: Emakunde reconoce a 73 empresas y entidades como colaboradoras para la igualdad de mujeres y hombres https://t.co/7vI2vCtz

  • @uextremo
    2016.eko otsailak 25

    Comentario de Twitter:
    RT @virtualware: Emakunde reconoce a 73 empresas y entidades como colaboradoras para la igualdad de mujeres y hombres https://t.co/7vI2vCtz

  • @JulianForli
    2016.eko otsailak 24

    Comentario de Twitter:
    RT @caritas_bizkaia: 73 empresas han recibido el distintivo de Entidad Colaboradora en Igualdad. https://t.co/FZ8x4VEU8L https://t.co/PVycV

  • @JulianForli
    2016.eko otsailak 24

    Comentario de Twitter:
    RT @caritas_bizkaia: 73 empresas han recibido el distintivo de Entidad Colaboradora en Igualdad. https://t.co/FZ8x4VEU8L https://t.co/PVycV

  • @caritas_bizkaia
    2016.eko otsailak 24

    Comentario de Twitter:
    73 empresas han recibido el distintivo de Entidad Colaboradora en Igualdad. https://t.co/FZ8x4VEU8L https://t.co/PVycVf3qbx

  • @caritas_bizkaia
    2016.eko otsailak 24

    Comentario de Twitter:
    73 empresas han recibido el distintivo de Entidad Colaboradora en Igualdad. https://t.co/FZ8x4VEU8L https://t.co/PVycVf3qbx

  • @caritas_bizkaia
    2016.eko otsailak 24

    Comentario de Twitter:
    RT @emakundEJGV: 73 empresas han recibido el distintivo de Entidad Colaboradora en Igualdad. https://t.co/ftJX2nByEo

  • @ConsejeroD7
    2016.eko otsailak 24

    Comentario de Twitter:
    RT @emakundEJGV: 73 empresas han recibido el distintivo de Entidad Colaboradora en Igualdad. https://t.co/ftJX2nByEo

  • @mikel_uriguen
    2016.eko otsailak 24

    Comentario de Twitter:
    RT @emakundEJGV: 73 empresas han recibido el distintivo de Entidad Colaboradora en Igualdad. https://t.co/ftJX2nByEo

  • @AzalgorriBilbao
    2016.eko otsailak 24

    Comentario de Twitter:
    RT @emakundEJGV: 73 empresas han recibido el distintivo de Entidad Colaboradora en Igualdad. https://t.co/ftJX2nByEo

  • @emakundEJGV
    2016.eko otsailak 24

    Comentario de Twitter:
    RT @emun_taldea: Emunek emakume eta gizonen berdintasunerako lankidetza erakundearen ziurtagiria jaso du https://t.co/1k5gtgkYz0 @emakundEJ…

  • @Gob_eus
    2016.eko otsailak 24

    Comentario de Twitter:
    @EmakundEJGV-k 73 enpresa eta entitate aitortu ditu emakume eta gizonen berdintasunerako erakunde laguntzaile gisa ➡ https://t.co/4qb6kSNHXa

  • @GlaciarBlue
    2016.eko otsailak 24

    Comentario de Twitter:
    RT @Gob_eus: [IGUALDAD] @EmakundEJGV reconoce a 73 empresas y entidades como colaboradoras para la igualdad de mujeres y hombres➡ https://t

  • @Gob_eus
    2016.eko otsailak 24

    Comentario de Twitter:
    [IGUALDAD] @EmakundEJGV reconoce a 73 empresas y entidades como colaboradoras para la igualdad de mujeres y hombres➡ https://t.co/0LrAvAvNmY

  • @Karmeleea
    2016.eko otsailak 24

    Comentario de Twitter:
    RT @emun_taldea: Emunek emakume eta gizonen berdintasunerako lankidetza erakundearen ziurtagiria jaso du https://t.co/1k5gtgkYz0 @emakundEJ…

  • @emun_taldea
    2016.eko otsailak 24

    Comentario de Twitter:
    Emunek emakume eta gizonen berdintasunerako lankidetza erakundearen ziurtagiria jaso du https://t.co/1k5gtgkYz0 @emakundEJGV

Ekitaldiko kargudunak
(X legealdia 2012 - 2016)