Berriak Enplegu eta Gizarte Gaiak
Eu

Eusko Jaurlaritzak enpresetan ordutegiak aldatzea sustatuko du, enplegatuek lana eta familia hobeto bateratu ditzaten

2010.eko maiatzak 17

Enplegu eta Gizarte Gaietako Sailak enkargatutako azterlan baten arabera, lana eta familia bateratzen laguntzen duten enpresetan produktibitatea hobetu egiten da

Saila proiektu pilotu bat prestatzen ari da ordutegiak aldatzeak dakartzan onurak enpresaren batean frogatzeko. Lanaldi laburrenak dituzten Europako herrialdeek dute produktibitate handiena lan egindako orduko. 

"Lana eta familia bateragarri egitea langileek duten helburu desiratuenetakoa da. Erronka hori gainditzeko kultur aldaketa bat egin behar da pertsona, enpresa eta erakundeetan". Gogoeta hori egin du Gemma Zabaleta Enplegu eta Gizarte Gaietako sailburuak, eta "enpresen produktibitatea" eta "lana eta familia uztartzea" bezalako kontzeptuak bateragarri egin behar ditugula azpimarratu du, autonomia erkidegoko enpresetan ordutegi aldaketak izango lituzkeen inplikazio eta ondorioei buruzko azterlanaren aurkezpenean.  Enplegu eta Gizarte Gaietako Saileko Berrikuntza Soziolaboraleko Zuzendaritzak egin du azterlana, eta horren helburua eztabaidari ekitea da, enpresek ordutegiak aldatzeko aukerari buruz, enplegatuek haien familia-bizitza eta lana hobeto bateratu ahal izan dezaten. Enpresek saila lagun izango dute bide horretan; izan ere, kontzilizazio-neurriak hartzen laguntzeko baliabideak eskainiko baitizkie.

Zabaletak aurkeztutako azterlanaren arabera, EAEko langileen produktibitatea % 2 jaitsi da azken 10 urteetan. Oro har, espainiarrek 232 ordu gehiago lan egiten dute urtean europarrek baino, baina erdia ekoizten dute. Lanaldi laburrenak dituzten Europako herrialdeek (Holanda, Belgika, Alemania) dute produktibitate handiena lan egindako orduko. Denbora baliabide mugatua da; Estatuko langileen % 40 ez daude oso pozik edo batere pozik haien ordutegien orekarekin. Hori dela-eta, lan-ordutegi ona edukitzea langileek gehien balioesten duten elementuetako bat da.

Ordutegiei buruzko azterlanen eta ereduen arabera, Espainia da kontziliaziorako zailtasun handienak dituen herrialdea. Errealitate horren eragile erabakigarrietako bat lanaldi zatitua edo lanera sartzeko ordua dira. Langileen % 58k lanaldi zatitua dute. Lanaldi horretan bi orduko etena egin behar da bazkaltzeko, eta horrek irteteko ordua atzeratu egiten du, eta denbora gutxiago uzten du aisialdirako. Oro har, horrek esan nahi du goizeko bederatzietan sartzen dela eta arratsaldeko zazpietan ateratzen dela. Lantokian igarotzen diren hamar ordu horien ondorioz, oso denbora laburra geratzen da aisialdirako.

Irteera berantiar horrek aisialdia gauerdira arte luzatzea dakar; horrek atsedenaldi orduak murrizten ditu, eta, horren ondorioz, lan-errendimendua jaitsi egiten da. 

Dauden proposamenen artean, sailak europar lanaldi malguaren aldeko apustua egiten du. Lanaldi jarraituko ezaugarriak dituen arren, goizeko eta arratsaldeko txanden arteko etena ahalik eta gehien murrizten du, ordu bateko epean bazkaltzeko (nahiz eta benetako joera 30 minututan egitea den). Horren arabera, sarrera 08:00etatik 09:00etara egingo litzateke, eta irteera 17:00etatik 18:00etara. 

Horrez gain, saila proiektu pilotu bat prestatzen ari da; horren bitartez enpresa batekin sistema bat probatuko du, enplegatuei lana eta familia bateragarri egiten lagunduko dien ordutegia ezartzeko. Berrantolaketa bat bilatu nahi da, lana antolatzeko eta denbora kudeatzeko modu desberdin bat. Gainerako enpresek praktika onaren erreferente gisa har dezaten lortu nahi da, eta, hala nahi badute, haien errealitatera egokitu dezaten.

25 iruzkin
  • @falvarezcano
    2010.eko maiatzak 19

    Comentario de Twitter:
    RT @inversis: Interesante RT @Sociometrix: Empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad http://bit.ly/cW4ZTQ

  • @dresponsable
    2010.eko maiatzak 18

    Comentario de Twitter:
    RT @inversis: Interesante RT @Sociometrix: Empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad http://bit.ly/cW4ZTQ

  • @Currofile
    2010.eko maiatzak 18

    Comentario de Twitter:
    RT @ricardo_mena RT @Sociometrix: Empresas q aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad http://bit.ly/cW4ZTQ

  • @solealal
    2010.eko maiatzak 18

    Comentario de Twitter:
    Via @agvicente @Sociometrix: Empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad http://bit.ly/cW4ZTQ

  • @ricardo_mena
    2010.eko maiatzak 18

    Comentario de Twitter:
    RT @Inversis: RT @Sociometrix: Empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad http://bit.ly/cW4ZTQ

  • @agvicente
    2010.eko maiatzak 18

    Comentario de Twitter:
    RT @inversis: Interesante RT @Sociometrix: Empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad http://bit.ly/cW4ZTQ

  • @inversis
    2010.eko maiatzak 18

    Comentario de Twitter:
    Interesante RT @Sociometrix: Empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad http://bit.ly/cW4ZTQ

  • @Sociometrix
    2010.eko maiatzak 18

    Comentario de Twitter:
    Empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad http://bit.ly/cW4ZTQ

  • @INNOPOLE_TWITS
    2010.eko maiatzak 18

    Comentario de Twitter:
    RT @jamurblan: RT: @Maripuchi: RT @Irekia: http://bit.ly/cW4ZTQ las empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad

  • @epelde
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    @martinvars http://tiny.cc/zwihj ("Send them home at 5" ==> REWORK)

  • @ikit
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    RT @linsms: Día de RTs:@Maripuchi @Irekia:http://bit.ly/cW4ZTQ las empresas que aplican el horario continuo mejoran en su productividad y competitividad

  • @jandradas
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    RT @jamurblan: RT: @Maripuchi: RT @Irekia: http://bit.ly/cW4ZTQ las empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad

  • @Alakat_
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    RT @jamurblan: RT: @Maripuchi: RT @Irekia: http://bit.ly/cW4ZTQ las empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad

  • @rdeheras
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    RT @Maripuchi: RT @Irekia: http://bit.ly/cW4ZTQ las empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad

  • @ncuentra
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    RT: @Irekia: http://bit.ly/cW4ZTQ las empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad

  • @oalberdi
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    RT: @Irekia: http://bit.ly/cW4ZTQ las empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad

  • @oalberdi
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    RT: @Irekia: http://bit.ly/bLe5SK lana eta familia bateratzen laguntzen duten enpresetan produktibitatea hobetu egiten da

  • @garciagarcialex
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    RT @Maripuchi: RT @Irekia: http://bit.ly/cW4ZTQ las empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad

  • @crisfm87
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    RT @Irekia: http://bit.ly/cW4ZTQ las empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad

  • @linsms
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    Día de RTs:@Maripuchi @Irekia:http://bit.ly/cW4ZTQ las empresas que aplican el horario continuo mejoran en su productividad y competitividad

  • @jonlaiseca
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    El Gobierno Vasco "fomentará" el debate sobre la racionalización de horarios en el trabajo http://bit.ly/cW4ZTQ (vía @Irekia)

  • @marioherrero
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    RT @Maripuchi: RT @Irekia: http://bit.ly/cW4ZTQ las empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad

  • @lotura
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    RT @Irekia: http://bit.ly/bLe5SK lana eta familia bateratzen laguntzen duten enpresetan produktibitatea hobetu egiten da

  • @yawarts
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    RT @Maripuchi: RT @Irekia: http://bit.ly/cW4ZTQ las empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad

  • @tomeuCabrer
    2010.eko maiatzak 17

    Comentario de Twitter:
    RT @Irekia: http://bit.ly/cW4ZTQ las empresas que aplican el horario continuado mejoran en su productividad y competitividad

Iruzkinak itxita daude dokumentu honetan
Beste gonbidatu batzuk
  • Gemma Zabaleta