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Brecha salarial

Brecha salarial
{ Kontzilia } conciliación de vida personal, familiar y laboral
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4 de marzo de 2021
El Departamento de Trabajo y Empleo extiende la difusión de la guía ‘El trabajo de igual valor’ para luchar contra la brecha salarial
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22 de febrero de 2021
La Vicelehendakari reivindica la estabilidad y el acuerdo entre diferentes para luchar también contra la brecha salarial
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19 de febrero de 2021
Beatriz Artolazabal reivindica la visibilidad de las mujeres en la Ciencia en la entrega del Premio Ada Byron a la Mujer Tecnóloga
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21 de diciembre de 2020
Ya son 114 las empresas que han recibido el distintivo como entidad colaboradora en igualdad que concede Emakunde
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21 de diciembre de 2020
Ya son 114 las empresas que han recibido el distintivo como entidad colaboradora en igualdad que concede Emakunde
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21 de diciembre de 2020
Stop a la brecha. Reducir la brecha salarial es tarea de todos y todas (spot 1 - 20 seg)
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14 de diciembre de 2020
Stop a la brecha. Reducir la brecha salarial es tarea de todos y todas (spot 2 - 20 seg)
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14 de diciembre de 2020
Stop a la brecha. Reducir la brecha salarial es tarea de todos y todas (spot 3 - 10 seg)
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14 de diciembre de 2020
El Gobierno Vasco y las Diputaciones acuerdan 10 bases de trabajo conjunto para la reactivación económica
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6 de octubre de 2020
Stop a la Brecha. Reducir la brecha salarial es tarea de todos y todas
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3 de enero de 2020
San José: “En 2020 todas las empresas con más de 150 personas en plantilla deberán tener Plan de Igualdad y la Inspección de Trabajo será implacable”.
San José: “En 2020 todas las empresas con más de 150 personas en plantilla deberán tener Plan de Igualdad y la Inspección de Trabajo será implacable”.
30 de diciembre de 2019
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