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El Lehendakari llama a hacer un “esfuerzo adicional” para seguir generando oportunidades de crecimiento y empleo de mayor calidad

16 de octubre de 2019
Transcripción
Herri agintariok eta herri ordezkariok,
errektore jauna eta baita MondragoiUnibertsitateko errektore jauna,
Orkestraren presidente eta kideok, jaunandreok, egun on guztioi. Gaur
Lehiakortasunari buruzko txostena"aurkeztu eta konpetentzien inguruko
hitzaldi antolatu duzue. Orkestraerreferente bat da, ekonomiaren eta
gizartearen eraldaketa jarraitzeko.Baita formazioaren garrantziaz jabetzeko ere
Formación y competencias.Competencias y competitividad.
Competitividad y bienestar. Sonbinomios directamente relacionados
que responden todos ellos a un reto dePaís que debemos acometer trabajando
juntas, trabajando juntos.
El Informe de Competitividad de Orkestra seha convertido en una referencia para el
Gobierno Vasco y para nuestro País.Damos la bienvenida a esta visión
objetiva, documentada y constructiva,que contribuye a conocer mejor nuestra
realidad y a alentar un espíritu deevaluación y mejora continua.
Este año el foco está puesto en lascompetencias, muy especialmente las
competencias transversales. Esto es, laobtención de habilidades que permiten a
una persona disponer de las herramientassociales y profesionales necesarias para
afrontar con mayores garantías sutrayectoria vital. Hablamos de
capacidad de diagnóstico, gestión deltiempo, comunicación o trabajo en
equipo.
Hablamos de adecuar la formación a unmundo más abierto y competitivo.
La formación en competencias transversalesse suma a las líneas de trabajo en
Formación Dual, la Estrategia"Universidad + Empresa" o las Becas
Global Training, con el objetivo depreparar a las y a los profesionales
ante la nueva realidad global quevivimos.
Como bien apunta Orkestra, no essuficiente con actuar sobre la oferta
formativa. Se necesita actuar tambiénsobre la demanda, analizando las grandes
tendencias que incidirán en el empleofuturo como la transformación digital,
el cambio climático o el envejecimientode la población. El diagnóstico que se
presenta certifica que nos mantenemoscomo un territorio capaz de generar
riqueza y redistribuirla entre laspersonas. Se trata de mejorar en
competitividad a través de un modeloequilibrado de desarrollo con carácter
inclusivo y solidario. Un modelo dedesarrollo humano sostenible que nos
permita avanzar juntos para llegar máslejos.
Un modelo que enfoca a la competitividadal servicio del bienestar del conjunto
de la ciudadanía.
Giza garapen iraunkorraren ereduazabaldu behar dugu eta bide horretan
Orkestraren ekarpena ezinbestekoa da.
Oinarrian balioak daude eta lan ereduanetengabeko hobekuntza.
Orkestraren txostena lanabesa da bidehonetan aurrera egin ahal izateko.
Auzolanean eszenatoki berriaren gakoakoso kontutan hartuta, hau da,
lehiakortasuna irabaztea, geroz etairekiago eta lehiakorragoa den merkatu
global batetan.
Ikuspegi hori partekatzea ezinbestekoada konpetentzia berrietan gazteen
formakuntza gaurkotzeko eta hobetzeko.Azken finean, elkarrekin egin behar dugu
lehiakortasunaren bidea.
Orkestrak etorkizuneko erronkaksakontasunez aztertzen ditu. Txostenean
dioen bezela, etorkizun ekonomiko berribat dugu aurrez aurre.
Bide luzea dugu beti erelehiakortasunaren aldeko apustuari
auzolana gehiagorekin erantzunez.
Los retos de lacompetitividad y el equilibrio social
están presentes en la política quedesarrollamos en Euskadi.
Comenzando por la garantía de solvenciade las cuentas públicas. Un país con
credibilidad y crédito internacionaltiene que avanzar sobre la base de unas
cuentas saneadas y un equilibriopresupuestario. Siguiendo con una
estrategia compartida que tome enconsideración el horizonte de futuro que
establecen la agenda 2030 y losObjetivos de Desarrollo Sostenible.
Culminando con una estrategia paraseguir mejorando la formación de la
juventud, la especializacióninteligente, incorporando las nuevas
competencias o la formación 4.0.Afrontamos una triple
transformación: demográfico-social;ecológico-energética; y tecnológico-digital.
Su incidencia es transversaly nos corresponde hacer un esfuerzo
adicional y hacerlo juntos. Esta es lasenda que plantea el Informe de
Competitividad de Orkestra, aunando la laborde la Universidad, Formación Profesional,
Empresa, Red de Ciencia y Tecnología juntoa las instituciones vascas. Un esfuerzo
adicional para adaptar la formación einvertir en desarrollo humano, talento y
crecimiento sostenible, de forma quepodamos seguir generando oportunidades
de crecimiento y empleo de mayorcalidad. Zorionak eta eskerrik asko.
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