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Emakunde presenta una guía con pautas de intervención con mujeres y niñas con discapacidad víctimas de violencia machista

14 de junio de 2019
Transcripción
(saludos)
EDEKAren presidente eta kideak etaBBK Fundazioaren, baita zuzendaria
eta arduradunok,egun on jaun andreok.
Nire lehen hitzak eskerrak emateko dira.Eskerrak gure herrian
indarkeria jasaten duten emakumeenarretaren ardura duten profesionalei.
Eskerrak egunero egiten dutenlanarengatik.
Jardunaldi honetan arreta horrenerronkak aztertu dituzue dakidanagatik.
Zuen lana ezinbestekoa da etaezinbestekoa da Administrazio
publikoentzat zuekinauzolanean aritzea.
No he podido asistir a toda la Jornada.Estaba comentando con el presidente
de EDEKA, la directora general dela Fundación de BBK obra social, y
la directora general de Emakunde y laviceconsejera también del Departamento
de Empleo y Políticas Sociales, que aúnno habiendo podido estar presente en la
Jornada, creo que algunos de los temasque he tenido que abordar en la sesión del
Parlamento de esta mañana, tenían que vertambién con cuestiones que vosotros
habéis tratado. Pero en cualquier caso,esta Jornada de trabajo en el día
además del lenguaje de signos, y mireconocimiento también por todo el
trabajo de las personas que utilizan ellenguaje de signos, es una nueva muestra
del firme compromiso que mantenemos conlas necesidades de todas las personas.
Un compromiso con las distintasrealidades y necesidades que enriquecen
nuestra sociedad. Compartimos elobjetivo de construir una sociedad libre
de violencia contra las mujeres.La diversidad de las mujeres y las dobles
discriminaciones que pueden sufrir, hanido ganando espacio en las políticas de
igualdad. Es el caso delas mujeres con discapacidad.
Las políticas institucionales han decontemplar el género y la discapacidad
de forma transversal.
Nuestro modelo es la colaboración.Colaboración con las asociaciones que
trabajáis directamente conlas mujeres con discapacidad.
Esta Jornada es un ejemplo del valor yeficacia del trabajo colaborativo.
Este trabajo en equipo, en euskeradecimos también auzolana, es
indispensable para avanzar en igualdad yen consecuencia, para construir una
sociedad libre de violencia contra lasmujeres. Nuestra prioridad compartida
es prevenir la violencia contra lasmujeres a través del trabajo en
igualdad. Es seguir ofreciendo unarespuesta integral a las mujeres que se
encuentran en una situación deviolencia. En este objetivo, la
formación y la mejora profesionalcontinua es indispensable.
Formación para conocer la mejor manerade atender a cada mujer en función de
sus propias condiciones de viday de sus necesidades.
Bukatzeko.
Eskerrik asko desgaitasunen bat duten etaindarkeria matxistaren biktima izan diren
emakumeen eskubideak defenditzen dituzuenelkarte guztiei eta, bereziki, EDEKA-ri.
Agradecemos de corazón la dedicaciónde todas las personas que en nuestro
país trabajáis diariamente conmujeres víctimas de violencia.
Un ejemplo que habréis podidoexponer también
y así aprovecho también para agradecer demanera sentida la presencia y
participación de la señora Ana PeláezNarváez, integrante del Comité de
Naciones Unidas para la eliminación dela discriminación contra las mujeres.
La aportación de las personas que ennuestro país trabajáis diariamente con
mujeres víctimas de violencia, vuestraaportación, nos permite seguir
construyendo una sociedad libre deviolencia contra las mujeres.
Mantengamos este trabajo de equipo pararesponder a un objetivo que es un
objetivo, no de un Gobierno, no de unospartidos políticos, no de unos
colectivos. Es un objetivo de país.Eskerrik asko.
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