La Dirección de Trabajo y Seguridad Social, junto con las Delegaciones Territoriales, conforma la Autoridad Laboral de Euskadi, garante del cumplimiento de la legislación laboral. Ejerce, entre otras, las siguientes competencias:
• Dirige, coordina y supervisa la actuación y funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Comunidad Autónoma del País Vasco y establece los planes y programas de la actuación inspectora. Le corresponde, asimismo, la elaboración de las memorias e informes relativos a la actuación de la Inspección de Trabajo.
• Impone las sanciones por infracciones administrativas en el orden social calificadas como muy graves, excepto las correspondientes a infracciones en materia de Seguridad Social.
• Elabora y tramita el Calendario Oficial de Fiestas Laborales de Euskadi.
• Analiza, tramita y resuelve, en los casos que proceda, los procedimientos de despido colectivo (EREs), de suspensión de contratos (ERTEs) y reducción de jornada.
• Ejerce las funciones de mediación, arbitraje y conciliación atribuidas por el ordenamiento jurídico vigente a la autoridad laboral.
• Dirige la Oficina Pública correspondiente al Depósito de los Estatutos de las Organizaciones Sindicales y Empresariales de ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
• Dirige la Oficina Pública de Elecciones Sindicales.
• Dirige y gestiona varios Registros, entre ellos el telemático de Convenios Colectivos de Trabajo del País Vasco y Planes de Igualdad, el de empresas sancionadas por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, el de empresas acreditadas en el sector de la construcción, el de Tramitación Telemática de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, el de Delegadas y Delegados de Prevención de Riesgos Laborales, el de los Servicios de Prevención Ajenos y Auditorias, y el de las Empresas de Trabajo Temporal.