El Consejo de Dirección de Emakunde aprueba la Estrategia para la Igualdad 2030

El Lehendakari Iñigo Urkullu ha presidido hoy, acompañado por la Consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Nerea Melgosa, y la Directora de Emakunde, Miren Elgarresta, la reunión del Consejo de Dirección de Emakunde en el que se ha aprobado la Estrategia para la Igualdad de Mujeres y hombres 2030 en la CAE. El texto aprobado hoy constituye el marco estratégico de referencia que cada institución ha de abordar con autonomía y flexibilidad en función de sus competencias y prioridades.

Con la aprobación de esta estrategia que mira al 2030, el Gobierno Vasco, por primera vez, rompe con la lógica de realizar un plan para la igualdad en cada legislatura (desde el año 1991se han sucedido de forma ininterrumpida siete planes para la igualdad) y apuesta por una estrategia que define una planificación con un carácter más estratégico y, en coherencia, un horizonte temporal más amplio. Se alinea así con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible y da operatividad a la Ley para la igualdad de mujeres y hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres.

La Estrategia 2030 para la igualdad de mujeres y hombres constituye así la herramienta de planificación para que en el año 2030 se alcancen en Euskadi al menos 11 metas concretas. Estas once metas y el contenido del Plan se darán a conocer tras su próxima aprobación en Consejo de Gobierno.