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Un estudio analiza las barreras que impiden que las mujeres accedan a trabajos a pie de obra en el sector de la construcción

30 de enero de 2023

Esta mañana se ha presentado el trabajo de investigación “La ausencia de las mujeres en el sector de la construcción en los trabajos a pie de obra”  llevada a cabo por la arquitecta Ane Alonso como consecuencia de haber sido la ganadora de la IX edición del Certamen de Publicaciones de trabajos e investigación que convoca anualmente Emakunde. Ane Alonso ha presentado el trabajo, acompañada de la directora de Emakunde, Miren Elgarresta, quien ha hecho hincapié en la persistencia en nuestra sociedad de “roles y estereotipos de género que generan brechas importantes en distintos sectores, en algunos de manera extrema como en el caso de los trabajos a pie de obra en el sector de la construcción”. Tal y como se desprende el estudio, la presencia de mujeres en el sector es de apenas el 8%, y cuando se consideran los trabajos más manuales que se realizan directamente a pie obra, el porcentaje se reduce al 1%.

El estudio se nutre de testimonios reales de varias mujeres del sector como fontaneras o carpinteras para conocer la realidad del trabajo a pie de obra e indagar sobre los motivos que causan esta falta de mujeres. La investigación evidencia que la desigualdad y la infrarrepresentación de las mujeres en el mundo de la construcción están sustentadas en los roles de género y los estereotipos sexistas, además de en las desigualdades de género en el acceso y condiciones de trabajo en general. Y destaca que la extremada segregación en el sector una problemática invisibilizada y normalizada. Precisamente una de las principales conclusiones del estudio es que el hecho de que sea una realidad que está absolutamente normalizada provoca que no se actúe para tratar equilibrar la situación y abrir la posibilidad a las mujeres de acceder al sector en condiciones de igualdad.

Las mujeres entrevistadas desarrollan su actividad en diferentes oficios: albañilería, fontanería, pintura y carpintería. Ellas mismas desmontan algunos estereotipos y mitos sobre su trabajo como, por ejemplo, el de la fuerza física necesaria en este tipo de trabajos que dificultaría el acceso a las mujeres.  Reconocen que el trabajo en la construcción es cansado y desgasta físicamente, pero, en contra de lo que se cree, no requiere excesiva fuerza física. La maquinaria que se utiliza a día de hoy en la obra ha cambiado considerablemente los requerimientos necesarios para la ejecución de la mayoría de trabajos. En sus palabras, ni hace falta tanta fuerza ni es cierto que las mujeres no puedan desarrollarla. El estudio aboga por deconstruir la imagen del “obrero tipo” que poco tiene que ver con quienes trabajan actualmente en la construcción.

La ausencia de referentes en los que sentirse identificadas es otra de las barreras más evidentes que perciben las mujeres, ya que les envía el mensaje de que la obra no es para mujeres. La suma de estereotipos (fuerza, suciedad, riesgos, imagen, capacidades, etc…) genera una situación en la que las mujeres que superando esos obstáculos se atreven a ingresar en el sector, se ven condenadas a esforzarse el doble que en otras profesiones y que los hombres, para poder mantenerse en el sector.

La investigadora

Ane Alonso (Bilbao, 1971) es Licenciada en arquitectura por la UPV. Lleva más de 20 años combinando el trabajo en la construcción con la búsqueda de otra forma de abordar la profesión. Forma parte de la primera ola de arquitectas que propusieron revisar la práctica profesional del urbanismo y la arquitectura tradicional, desde una visión más democrática, participativa e inclusiva, a través de procesos participativos para incluir la perspectiva de género. 

3 comentarios
  • Foto Tony Triana
    20 de febrero de 2023

    Sería interesante coger una muestra de los principales portales de empleo y poner en el buscador palabras relacionadas con profesiones como "obrero/a", "fontanero/a", "carpintero/a", etc. De las principales ofertas de empleo que surjan analizar qué porcentaje de hombres y mujeres se presentan. Ahí es donde se ve realmente si existe una barrera que impida a las mujeres acceder a dichos trabajos o no.

  • Foto Xaver
    31 de enero de 2023

    Desberdintasun handia dago; gainera, sektorean istripu-tasa handiagoa izateak estereotipo ororen aurka erabakitzearen aurka egin dezake, eta ez dira eman behar eta iraun dezakete tamalez. Egokia izan daiteke robot-makina bat jartzea lanik neketsuenetarako eta pertsona batek kontrola ziurtatzea makinak erantzun ezin duenean. Horrela, pertsonen arriskuak asko murriztu daitezke eta, horrela, kolektibitate gehiago anima daitezke sektorean parte hartzera.

  • Foto Xaver
    31 de enero de 2023

    Se de mucha desigualdad, además la mayor tasa de accidentabilidad en el sector puede jugar en contra de decidirse contra todo estereotipo no deben darse y pueden perdurar lamentablemente. Puede ser adecuado poner una máquina robot para los trabajos más penosos y una persona asegure su control cuando la máquina pueda no responder, de esta manera se pueden reducir mucho los riesgos en las personas y con ello animar a más colectividades a participar en el sector.

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