El Gobierno Vasco agradece y valora muy positivamente el clima de diálogo y entendimiento en el que se ha desarrollado la primera mesa negociación de la Ertzaintza de esta legislatura

El clima muy agradable, sí.... pero las formas para nada:
-El equipo del Departamento al completo incluso por Skype el Secretario de Mesa.
-Los representantes de los trabajadores con sus equipos reducidos a la mitad sin posibilidad de estar presentes en la reunión, pero sí por Videoconferencia que curiosamente solo funciona para el Secretario.
-Reuniones bilaterales con la Directora EUSPEL ha tenido una el 15 O, por tanto lo de varias no entendemos con quien, o sí. ¿A eso se llama negociar con todos por igual?
-la documentación para la reunión se nos envía un viernes. tres días para estudiarla y analizarla.
-en la reunión se puede ver a los representantes del departamento sentaditos en una buena mesa donde apoyar sus documentos y los representantes sindicales en una butaca haciendo equilibrios para escribir en el reposa manos.
-a los representantes sindicales, una vez mas, se nos entrega documentación modificada y nueva documentación que debemos analizar in situ.

¿Mi pregunta es pero qué formas son esas de negociar acuerdos para el Colectivo de la Ertzaintza?
Por muy bonito que parezca mal empezamos con este nuevo equipo.
Uds. verán.