Es

La Comisión Europea anuncia al grupo de trabajo preparatorio del Consejo de Empleo y Política Social de la Unión–EPSCO, que presentará una Estrategia para abordar la violencia de género, la independencia económica y el acceso al mercado laboral de las mujeres

6 de febrero de 2020
  • Coincidiendo con el 8 de marzo
  • Euskadi representa durante este semestre a las autonomías del estado en dichos encuentros de trabajo
  • La Comisión también ha explicado que promoverá la igualdad y la mejora de la inclusión del colectivo gitano a través de un Marco de la UE post-2020 y una Estrategia específica que garantizará la igualdad de las personas LGTBI en toda la UE

Bruselas 2020 02 06

La representación de la Comisión Europea ha anunciado al grupo de trabajo preparatorio del Consejo de Empleo y Política Social de la Unión-EPSCO, en el que participa Euskadi que ejerce la representación semestral autonómica, que presentará próximamente una Estrategia para abordar la violencia de género, la independencia económica y el acceso al mercado laboral de las mujeres.    El GAS, grupo de trabajo preparatorio del Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumo de la Unión Europea (Consejo EPSCO), está presidido por la delegación de Croacia, país que ostenta la presidencia del Consejo de la UE, ha abordado esta mañana en Bruselas las negociaciones entre el Consejo de la Unión Europea, el Parlamento Europeo y la Comisión Europea (trílogo) sobre la propuesta de Reglamento relativo al Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG), que presentó la Comisión en mayo de 2008, y el programa de trabajo de la Comisión Europea para 2020 en lo que se refiere a la igualdad de género y la no discriminación.

En relación al FEAG, cuyo objetivo es ofrecer apoyo a las personas trabajadoras despedidas y trabajadoras por cuenta propia que hayan cesado en sus actividades en el transcurso de reestructuraciones imprevistas de gran escala causadas por los retos relacionados con la globalización, tales como cambios en los patrones del comercio mundial, conflictos comerciales, crisis financieras o económicas, la transición a la economía baja en carbono o como consecuencia de la digitalización o la automatización, la Presidencia croata ha dado cuenta del resultado del trílogo celebrado recientemente.

En estos debates a tres bandas se ha concluido que, “hasta que no se acuerde el Marco Financiero Plurianual 2021-2027, únicamente se podrá negociar sobre los bloques primero y segundo de la propuesta de Reglamento del FEAG, mientras que el bloque tercero no se debatirá ni a nivel técnico ni a nivel político”.

Con respecto al programa de trabajo de la Comisión Europea para 2020 sobre igualdad de género y no discriminación, la Comisión ha explicado dos de las iniciativas recogidas en su programa de trabajo 2020 sobre la no discriminación: la primera promoverá la igualdad y la mejora de la inclusión del colectivo gitano a través de un Marco de la UE post-2020 de estrategias para la igualdad y la inclusión de los gitanos, y la segunda será una Estrategia específica que ayudará a garantizar la igualdad de las personas LGTBI en toda la UE.

En relación a la igualdad de género, la Comisión ha anunciado que presentará, probablemente el 8 de marzo, una Estrategia para abordar los problemas clave a los que las mujeres hacen frente hoy en día, entre ellos la violencia de género, la independencia económica y el acceso al mercado de trabajo. Igualmente, se presentarán propuestas legislativas vinculantes sobre transparencia salarial.  La próxima reunión del GAS se celebrará el 11 de febrero con la participación de la Delegación de Euskadi ante las Instituciones Europeas en representación de las autonomías del Estado.

Todavía no hay comentarios
  • Faceless avatar thumb 70
    ¿Algo que decir?… comenta esta noticia
Descargas medios de comunicación
Cargos asistentes al acto