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Itelazpi, ‘Entidad colaboradora en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres’

6 de mayo de 2011

Reciben el reconocimiento de Emakunde empresas que elaboran un plan de Igualdad y se comprometen a avanzar decididamente en la igualdad de sus trabajadores y trabajadoras

Emakunde, el Instituto Vasco de la Mujer, ha concedido el reconocimiento de 'Entidad colaboradora en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres' a Itelazpi. Dicho reconocimiento es el fruto de su compromiso por caminar hacia una empresa socialmente responsable, en la que se lleva a cabo una política de gestión que integra el principio de igualdad entre hombres y mujeres dentro de la actividad diaria y continua de la empresa.

Para poder recibir dicho reconocimiento, Itelazpi ha firmado un compromiso y ha realizado un diagnóstico y un plan con objetivos concretos.

Emakunde toma en consideración las actuaciones dirigidas a desarrollar políticas de igualdad de oportunidades en lo que concierne a contratación, promoción y formación del personal; a formar al personal directivo en igualdad; a revisar los procesos de contratación, selección y formación; a ofertar formación específica a las mujeres de la empresa a fin de potenciar su promoción; a posibilitar la flexibilidad laboral de las trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares, a fin de que puedan compatibilizar el trabajo con las responsabilidades; y a realizar campañas de información y sensibilización que favorezcan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Asimismo, todas las organizaciones reconocidas como entidades colaboradoras han de entregar anualmente un informe de seguimiento de lo realizado el año anterior y un plan de acción para el año en curso.

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