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Convocatoria de ayudas de 1,41 millones de euros para la contratación de personas mayores de 30 años en situación de desempleo de larga duración (Consejo de Gobierno 10-12-2019)

10 de diciembre de 2019
  • Se prevé que en 2020 el total de personas contratadas ascienda a 200 personas y a 120 las empresas beneficiarias

El Consejo de Gobierno ha dado su visto bueno a la convocatoria de ayudas presupuestadas en 1,41 millones de euros, a lo largo de los años 2020 y 2021, para la contratación de personas mayores de 30 años en situación de desempleo de larga duración. La finalidad es promover que las personas residentes en la Comunidad Autónoma, en situación de desempleo de larga duración -360 días en los últimos 540 días-, abandonen esta situación y se inserten en el mercado laboral vasco e incentivar que las empresas contraten, mediante empleos de calidad, a personas que se encuentran en situación de desempleo de larga duración.

Para ello, desde Lanbide, se subvenciona la contratación a las empresas que tengan domicilio social y fiscal y/o centro de trabajo en la CAPV. El contrato de trabajo ha de ser indefinido o temporal, con una duración mínima de 6 meses, a jornada completa o parcial no inferior al 70% de la jornada laboral establecida. El importe económico de la convocatoria 2020 asciende a un total de 1.410.000.- euros, de los cuales: 705.000 euros pertenecen al crédito de pago 2020 y 705.000 euros al crédito de compromiso 2021. Estas ayudas están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo. 

En la convocatoria se financian las ayudas a las empresas vascas por la contratación de las personas mayores de 30 años en situación de desempleo de larga duración dentro de unas cuantías obligatorias mínimas de remuneración bruta anual y se fijan en función del tipo de contrato y del nivel de titulación de la persona contratada:

Las ayudas se incrementan en mayor medida cuando la contratación de personas desempleadas de larga duración se efectúa con mujeres o de personas de edad igual o superior a 45 años (+ 15%); Personas que han finalizado en 2019 o en 2020 una acción formativa con compromiso de contratación en Lanbide, siempre que el contrato tenga una duración mínima de 12 meses y una jornada laboral de, al menos, el 70% de la jornada laboral establecida (+ 10%); y si la persona contratada cumple ambas condiciones el incremento del importe de subvención será de un máximo del 20%.

Experiencia

La convocatoria de 2019 ha sido la primera y su período de vigencia ha sido solamente de 2 meses y 18 días naturales. Durante este período se han recibido un total de 30 solicitudes -30 empresas- que solicitan una ayuda para 30 contratos de personas, mayores de 30 años, en situación de desempleo de larga duración. Del total de contratos cuya subvención se solicita, el 53,3% son indefinidos (16), el 26,7% son contratos de duración igual o superior a 12 meses (8), y el 20% son contratos de duración igual o superior a 6 meses (6).  

En cuanto a las personas en situación de desempleo de larga duración, para cuya contratación se solicita una subvención, el 56%7% son personas de edad igual o superior a 45 años; y el 46,7% son mujeres; igualmente se ha solicitado subvención para la contratación de 1 persona que ha finalizado en 2019 un certificado de profesionalidad.  Con relación al número de destinatarios finales y al presupuesto ejecutado, no es posible facilitar datos definitivos, ya que la gran mayoría de las solicitudes se han efectuado durante el mes de noviembre y todavía están en fase de requerimiento para la subsanación de las mismas. 

Con la dotación presupuestaria establecida en la convocatoria de 2020, se prevé que el total de personas mayores de 30 años desempleadas de larga duración contratadas ascienda a 200 personas y a 120 las empresas beneficiarias.

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