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Osalan pone el foco en las enfermedades profesionales en su nueva estrategia de seguridad laboral

27 de abril de 2011

La integración de la historia médico-laboral en la historia clínica personal del ciudadano es una de las principales novedades que incorpora la estrategia

La estrecha vigilancia de las enfermedades profesionales es uno de los ejes de la Estrategia Vasca de Seguridad y Salud en el Trabajo 2011-2014, que aprobará el Gobierno vasco durante el próximo mes de mayo. El plan da mayor relevancia a la vigilancia de la salud para detectar precozmente las enfermedades profesionales.

Coincidiendo con la celebración mañana del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales pone en marcha un plan que coloca su foco en la vigilancia de la salud de los trabajadores, y coloca a Osalan-Instituto Vasco de Salud Laboral a la cabeza de los organismos que luchan en la prevención y la aparición de enfermedades profesionales.

La directora de Osalan, Pilar Collantes, resalta la idea fundamental del plan: "Los accidentes en el trabajo son evitables". "El Gobierno está convencido", añade, "de que gran parte de los siniestros laborales pueden evitarse, puesto que la mayoría de ellos son consecuencia de fallos y errores. Para llegar a ese punto, las empresas y los trabajadores deben tomar conciencia de que la prevención de riesgos laborales no es una carga, sino un derecho individual y un valor propio de las sociedades avanzadas. Integrar la prevención en la gestión empresarial es un elemento clave".

La estrategia plantea doce objetivos estratégicos de actuación, que van desde  la concienciación y sensibilización hasta la participación y colaboración entre los agentes implicados en la seguridad y salud en el trabajo pasando por el compromiso y cooperación institucional, la inspección, control y asesoramiento. Además, el plan recoge la previsión de riesgos laborales como mejora de las empresas y de las condiciones de trabajo; la integración de la prevención de riesgos laborales en la gestión como promoción de la excelencia profesional y la formación específica y la vigilancia de la salud.

La nueva estrategia laboral está liderada por el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales y el Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales-Osalan. En su redacción se han tenido en cuenta las aportaciones de los agentes sociolaborales que componen la Mesa de Diálogo Social (CC.OO, UGT y Confebask).

Por otra parte, durante el primer trimestre el número de accidentes laborales ha descendido un 9,16% con respecto al mismo periodo del año pasado: de los 10.254 contabilizados entre enero y marzo de 2010 se ha pasado a 9.315. La caída ha sido general en los tres territorios y en todos los sectores, con una media de bajada del 7,24%. Destacando la construcción con un descenso de un 16,05%. En cuanto al número de muertos en accidentes de trabajo, durante el primer trimestre de 2011 se han contabilizado 16 frente a los 17 del año pasado en idéntico plazo de tiempo.

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