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El Gobierno Vasco rechaza la tramitación de la “Proposición de Ley para la Estabilidad del Empleo Público” del grupo EH-BILDU (Consejo de Gobierno 05-11-2019)

5 de noviembre de 2019
  • Sus objetivos son una réplica de los contemplados en la Proyecto de Ley de Empleo Público Vasco del Gobierno, por lo que recomienda al grupo proponente que lo enmiende en vez de presentar una iniciativa legislativa nueva
  • Además, el Gobierno recuerda que esta iniciativa puede interferir negativamente en la negociación con las centrales sindicales para acordar las próximas Ofertas Públicas de Empleo en las que, por primera vez, se quieren materializar los procesos especiales de consolidación del empleo

El Consejo de Gobierno ha manifestado, hoy, su criterio desfavorable a la tramitación de la Proposición de Ley para la Estabilidad del Empleo Público” registrada por el Grupo Parlamentario EH-BILDU. Entre otros motivos, el Gobierno Vasco recuerda que, en enero, ya aprobó y envió a la Cámara un Proyecto de Ley de Empleo Público Vasco que recoge las propuestas de estabilización de empleo que se proponen ahora mediante esta segunda iniciativa legislativa. Lo lógico es que el grupo proponente, en vez de presentar una iniciativa legislativa nueva, elabore enmiendas al Proyecto de Ley presentado hace meses por el Gobierno Vasco y que está en plena fase de tramitación. Además, estos procesos de estabilización de empleo públicos incluidos en las disposiciones de la iniciativa legislativa del Gobierno Vasco tienen sólidas garantías jurídicas al contar, ya, con el aval de la Comisión Jurídica Asesora de Euskadi (COJUAE).

De la misma manera, EH-BILDU quiere que el Gobierno Vasco elabore un plan estratégico nuevo cuando ya hay en vigor dos planes que son la articulación metodológica más adecuada para el desarrollo de los procesos de consolidación de empleo público: el Plan Estratégico de Gobernanza e Innovación Pública 2020 y el Plan Estratégico de Empleo 2020

Por otra parte, el Gobierno Vasco cree que la iniciativa de EH-BILDU puede interferir gravemente en las negociaciones que se están llevando a cabo en las mesas de negociación colectiva en las que se están trabajando, con las centrales sindicales, las próximas ofertas públicas de empleo en las que se quieren materializar, por primera vez, estos procesos especiales de consolidación.

 

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