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Artolazabal: "Los planes locales de empleo promovidos por el ayuntamiento de Donostia y el Gobierno Vasco para 2019 generarán 196 contratos y una inversión de 1,6 millones de euros"

30 de octubre de 2019
  • Artolazabal: “esos nuevos empleos abrirán más posibilidades, horizontes y contactos a las personas que los desarrollen”
  • Goia: “la colaboración con el Gobierno Vasco en materia de empleo, formación y emprendizaje se basa en el capital humano, el territorio y las empresas y tiene tres sus retos: la innovación-talento, la cohesión territorial y competitividad empresarial”
  • Las personas contratadas abordarán tareas de mantenimiento urbano e instalaciones, información, inventario y archivo, gestión administrativa, trabajos de Movilidad, Deportes, educación y promoción social
  • Otras 30 personas que inician proyectos de autoempleo recibirán de Lanbide, junto a los servicios municipales de Fomento, 55.875 euros para asesoramiento, acompañamiento y ayudas a personas promotoras

 DSS 30 10 2019

El programa de planes locales de empleo promovido por el departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco junto al Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián supondrá para este año 2019 una inversión total de 1.696.569,09 euros y generará 196 contratos a personas que estaban en situación de desempleo. A través de Lanbide, el ejecutivo vasco lo apoya con 1.418.520,91 euros y el ayuntamiento con 278.048,18 euros. Además, otras 30 personas que inician proyectos de autoempleo se benefician de ayudas de Lanbide con 55.875 euros: 16.000€ para la gestión de asesoría y acompañamiento municipal/Fomento a personas promotoras, y 39.875 para las personas promotoras en su dedicación.

El alcalde Eneko Goia y la Consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, Beatriz Artolazabal, han presentado esta mañana los objetivos de las acciones locales de promoción de empleo correspondientes a Donostia-San Sebastián.

Dentro de esas cifras, las ayudas específicas para acciones locales de promoción de empleo en contrataciones a través del municipio o de empresas locales suponen una subvención concedida por Lanbide de 1.321.850,91 euros y una aportación del Ayuntamiento de Donostia de 173.175,64 euros; lo que que impulsará 192 contratos.

Las 192 personas contratadas abordarán tareas de mantenimiento urbano e instalaciones, parques y jardines, instalaciones de agua y saneamiento, Inventario y archivo de la documentación del servicio de agua y saneamiento, inspección e información de residuos urbanos, mantenimiento de servicios funerarios y su inventario y archivo, gestión administrativa en mantenimiento y servicios urbanos, trabajos en proyectos de medio ambiente, trabajos de Movilidad, Deportes, educación y promoción social, mantenimiento de las instalaciones de la compañía de DBUS, gestión de la documentación existente para realizar un diagnóstico de igualdad en la compañía de DBUS, mejora en la gestión de los procesos de atención a la ciudadanía (UDALINFO) y mantenimiento general de instalaciones públicas

Asimismo, dentro también de la magnitud económica inicialmente comentada, la nueva línea de contratación de personas jóvenes por parte de entidades locales en el marco del programa operativo del Gobierno Vasco para “Empleo juvenil 2014-2020” dirigido a municipios con un índice de desempleo en menores de 30 años igual o superior al 16,20%, dispone en Donostia-San Sebastián de 201.542,54 euros que generarán 4 nuevos contratos.  Entre esos 4 jóvenes se contratará a 2 personas arquitectos técnicos; a 1 persona técnica de archivo y a 1 técnico o técnica en promoción de la salud.

Tres ejes

Según el alcalde donostiarra, Eneko Goia, “la participación y colaboración público/privada constituye la base de esta iniciativa que surge con una vocación de integrar políticas y programas de instituciones públicas y el partenariado privado, destacando la intensa colaboración con el Gobierno Vasco en materia de empleo, formación y emprendizaje. Son tres sus ejes: el capital humano, el territorio y las empresas y tres sus retos: la innovación-talento, la cohesión territorial y competitividad empresarial”.

“Desde el ayuntamiento promovemos múltiples medidas como las becas de internalización, retorno de talento, apoyo al comercio y hostelería, promoción de los clusters, ayudas a la contratación, fomento de empleo, emprendizaje, Ekin Plus, y cheques tecnológicos, con una apuesta económica de 38 millones de euros invertidos en las 6 ediciones del Plan de Estímulo Económico y posteriormente Donostia Up. Los datos acumulados en estas seis ediciones promueven más de 6.000 empleos y entorno a las 1.700 nuevas empresas creadas y una inversión privada total de 39 millones de euros” ha detallado Eneko Goia.

La Consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, Beatriz Artolazabal, ha destacado la importancia de los planes locales de empleo promovidos por el ayuntamiento de Donostia y el Gobierno Vasco para 2019 “que generarán 196 contratos y una inversión de 1,6 millones de euros que ponen en funcionamiento las herramientas del Plan ordinario de empleo y del plan de empleo juvenil. Serán 196 nuevos empleos que abrirán más posibilidades, horizontes y contactos a las personas que los desarrollen”

“Estos contratos beneficiarán de forma muy específica a personas perceptoras de la RGI, a mujeres, a jóvenes, a personas desempleadas de larga duración y a personas en riesgo de exclusión. Con estos planes, desde la colaboración público-privada damos un paso más en la recuperación del empleo. Con ésta y otras iniciativas estamos consolidando el gran objetivo del Gobierno Vasco en esta legislatura para reducir el desempleo en el conjunto de la Comunidad Autónoma por debajo del 10%: ya estamos en el 9,2 % y en Donostia todavía mejor: en el 8,2%” ha recalcado Beatriz Artolazabal.

El concejal de Impulso Económico y Empleo del Ayuntamiento de Donostia/San Sebastián, Ernesto Gasco, ha señalado que “formulamos una apuesta por el empleo de calidad. Es un plan que defiende las segundas y terceras oportunidades para las personas con mayores problemas a la hora de encontrar trabajo, como son las mujeres y las personas con edad superior a los 45 años”.

En la presentación, además de la Sailburu Artolazabal y el Alcalde Goia, han participado, el concejal de Impulso Económico Ernesto Gasco y el director de Fomento Donostia Euken Sesé, el viceconsejero de Empleo Marcos Muro y el director general de Lanbide Borja Belandia.

 

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  • Eneko Goia, Euken Sese, Ernesto Gascó