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A partir de hoy, todas las personas que trabajan en la Administración Pública Vasca dispondrán de 18 semanas de permiso parental

1 de septiembre de 2019
  • El Gobierno Vasco pone en marcha así, los nuevos permisos que serán: todos iguales, para ambas personas que integran la pareja, de 18 semanas, 100% remunerados e intransferibles
  • El Viceconsejero de Función Pública, Andrés Zearreta, asegura que hoy "es un día importante en el camino hacia la conciliación de la vida familiar y profesional, la corresponsabilidad en la crianza y, en definitiva, que es lo importante, la igualdad entre mujeres y hombres"

El Gobierno Vasco pone en marcha, a partir de hoy, 1 de septiembre, los nuevos permisos parentales, de 18 semanas, para ambas personas que integran la pareja. Son permisos remunerados 100%, equiparados e instransferibles entre las dos personas que integran la pareja que trabajen en la Administración Pública Vasca.

La medida tendrá un impacto presupuestario de, aproximadamente, 6,5 millones de euros y se beneficiarán de ella las cerca de 70.000 personas que trabajan en la Administración General de Euskadi, Seguridad, Osakidetza, Educación y Administración de Justicia.

CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD

El Viceconsejero de Función Pública, Andrés Zearreta ha señalado que se trata de “una propuesta pionera y respetuosa con las diferentes realidades sociales y familiares con las que convivimos en la actualidad”, que persigue dos objetivos principales:

  1. Favorecer la conciliación de las personas trabajadoras públicas. El Viceconsejero de Función Pública ha subrayado que “con esta medida el Gobierno Vasco da un salto cualitativo en materia de igualdad plena de mujeres y hombres, y contribuye, así, a corregir el desequilibrio que supone el reparto desigual de tareas de cuidado de hijos e hijas entre ambos sexos”. Andrés Zearreta ha hecho suyo el mensaje de Emakunde y ha señalado que “las administraciones públicas debemos ejercer un papel tractor y promover que los hombres puedan corresponsabilizarse del trabajo doméstico”. En este sentido, el Viceconsejero de Función Pública ha recordado que “está demostrado que la implicación de los hombres en el cuidado de hijos e hijas es un elemento clave para el empoderamiento de las mujeres, su desarrollo y bienestar; que fomenta la natalidad; y que contribuye al bienestar emocional de los propios hombres, además de ser un elemento clave en la prevención de la violencia de género”.
  2. Respetar los nuevos modelos de familia. Andrés Zearreta ha señalado que “así, se quiere otorgar estos permisos, por igual, a las dos personas que integren la pareja, independientemente de su sexo o motivo de la parentalidad: nacimiento, adopción, acogimiento familiar,…
Un comentario
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  • Ane
    2 de septiembre de 2019

    ¿En qué situación quedan los funcionarios de los ayuntamientos de Euskadi?

Cargos asistentes al acto
(XI legislatura 2016 - 2020)