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Aprobada subrogación del personal de la Fundación Vasca para la Formación Profesional Continua (Hobetuz) por Lanbide (Consejo de Gobierno 30-07-2019)

30 de julio de 2019
  • Beatriz Artolazabal destaca “el cumplimiento del compromiso de integración de Hobetuz en Lanbide para mejorar la eficiencia en la gestión de la formación de personas empleadas y desempleadas”

El Consejo de Gobierno ha aprobado esta mañana un decreto de subrogación por parte de Lanbide del personal de la Fundación Vasca para la Formación Profesional Continua-Hobetuz que garantiza que las veinte personas de la plantilla mantendrán su relación laboral en la condición de personal laboral a extinguir hasta su amortización con ocasión de vacante, pasando a prestar sus servicios bajo la dependencia orgánica y funcional del Organismo Autónomo Lanbide (Euskal Enplegu Zerbitzua-Servicio Vasco de Empleo).

El personal mantendrá los derechos y las obligaciones laborales que haya consolidado y adquirido y su incorporación efectiva se producirá en la fecha que se determine en el propio acuerdo de extinción de la Fundación y se concretará mediante su adscripción en las estructuras orgánicas y con las categorías correspondientes.

Beatriz Artolazabal ha destacado “el cumplimiento del compromiso de integración de Hobetuz en Lanbide para mejorar la eficiencia en la gestión de la formación tanto de personas empleadas como desempleadas”.  

Antecedentes

En el ejercicio 2016 se produjo un hito importante para el futuro de la Fundación Hobetuz: un acuerdo del Consejo de Gobierno autorizó la transformación de la Fundación para la Formación Profesional Continua-Langileen Prestakuntzarako Euskal Fundazioa en una Fundación del Sector Público de la Comunidad Autónoma de Euskadi, siendo modificado por otro posterior -22 de noviembre-, que aprobó la redacción definitiva de los Estatutos de la Fundación.

La Ley 5/2017 de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2018, prorrogados para 2019, prevé en el supuesto de reorganizaciones administrativas que vengan producidas por cualesquiera planes, programas, actuaciones significativas, así como por disposiciones con rango de Ley, que el Gobierno podrá regular y disponer cuanto sea necesario en relación con la subrogación en las relaciones contractuales y en cuantos derechos y obligaciones de cualquier género se deriven de la creación, extinción o transformación de cualquier entidad del sector público y, en particular, sobre la adscripción e integración del personal a su servicio en otra entidad del sector público, de conformidad con la legislación laboral o de función pública que le sea aplicable.

 

 

 

 

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