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El Gobierno Vasco destinará 35 millones de euros a las ayudas para la conciliación de la vida laboral y familiar y las familias recibirán un 5% más que en 2018 (Consejo de Gobierno 16-04-2019)

16 de abril de 2019

A propuesta de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, el Consejo de Gobierno ha aprobado hoy destinar en 2019 un total de 34.985.774 euros a las a ayudas para la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras de Euskadi. Estas ayudas tienen tres líneas o tres tipos de personas destinatarias diferentes.

Según detalla la Sailburu Artolazabal “por un lado, se conceden ayudas económicas a las personas trabajadoras que se encuentren en situación de excedencia o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de hijas o de hijos. Para cubrir esta primera línea, la más importante, se destinarán 33.170.674,00 euros”.

Beatriz Artolazabal indica que “una segunda línea, dotada con 1.415.100,00 euros, pretende ayudar a aquellas personas trabajadoras que se encuentren en situación de excedencia o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria. La tercera línea está enfocada en las ayudas destinadas a la contratación de personas trabajadoras para el cuidado de hijos o de hijas menores. A esta se destinan 400.000 euros”.

“Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la corresponsabilidad en el cuidado de hijos e hijas es uno de los ejes estratégicos del IV Plan Interinstitucional de Apoyo a las Familias en la CAPV 2018-2022”, ha señalado la Consejera. El pasado año, la Dirección de Política Familiar y Diversidad del Gobierno Vasco recibió un 12,70% más de solicitudes de este tipo de ayudas.

Aumento del 5% en las ayudas

Frente al año 2018, las personas que reciban estas ayudas en 2019, notarán un incremento del 5%. El motivo es que, pese a la prórroga presupuestaria, el 14 de febrero de este año, el Parlamento Vasco decidió derogar la Disposición Adicional 6ª que en 2018 estableció una reducción del 5% en el importe de las ayudas.

Así, las cuantías previstas para las ayudas por conciliación de la vida familiar y laboral serán las mostradas en el siguiente cuadro:

 

Actuación subvencionable

Umbrales RE

Cuantía / % 2015

Cuidado de hijo/a (4)

Excedencia (1)

RE =<20.000,00 €

3.500,00

RE > 20.000,00 €

2.942,00

Reducción (1)

=>45%

RE =<20.000,00 €

2.800,00

RE > 20.000,00 €

2.354,00

=>40% e <45%

RE =<20.000,00 €

2.500,00

RE > 20.000,00 €

2.140,00

=>33% y <40%

RE =<20.000,00 €

2.200,00

RE > 20.000,00 €

1.819,00

Cuidado de familiares en situación de dependencia (4)

Excedencia (1)

RE =<20.000,00 €

3.500,00

RE > 20.000,00 €

2.942,00

Reducción (1)

=>45%

RE =<20.000,00 €

2.800,00

RE > 20.000,00 €

2.354,00

=>40% e <45%

RE =<20.000,00 €

2.500,00

RE > 20.000,00 €

2.140,00

=>33% y <40%

RE =<20.000,00 €

2.200,00

RE > 20.000,00 €

1.819,00

Actuación subvencionable

Umbrales RE

Cuantía / % 2015

Cuidado de familiares en situación de extrema gravedad sanitaria (4)

Excedencia (2)

RE =<20.000,00 €

863,00

RE > 20.000,00 €

725,00

Reducción (3)

=>45%

RE =<20.000,00 €

1.380,00

RE > 20.000,00 €

1.161,00

=>40% e <45%

RE =<20.000,00 €

1.232,00

RE > 20.000,00 €

1.055,00

=>33% y <40%

RE =<20.000,00 €

1.085,00

RE > 20.000,00 €

  897,00

Contratación de cuidadores

RE =<20.000 €

100,00%

RE >20.000 €

75,00%

Un comentario
  • Faceless avatar thumb 70
    ¿Algo que decir?… comenta esta noticia
  • 8 de mayo de 2019

    Eta noiz hasiko gara kobratzen??? 2018ko abendutik kobratu gabe gauz.

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