Gobierno y sindicatos acuerdan actualizar la valoración de 435 puestos de trabajo lo que supone un aumento retributivo de 4 millones de euros

• El acuerdo tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2010
• Las personas beneficiadas cobrarán los atrasos en dos pagos los próximos meses de noviembre de 2019 y mayo de 2020
• La Directora de Relaciones Laborales del Gobierno Vasco, Izaskun Urien, valora “muy positivamente este nuevo acuerdo con las centrales sindicales de la Administración General, el cuarto consecutivo, ya, en la mesa de negociación colectiva”

El Gobierno Vasco y 3 de los 4 sindicatos con representación en la Administración General de Euskadi, (LAB, CCOO y UGT) han firmado, hoy, el “Acuerdo en relación con el abono de los efectos económicos de la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal laboral y funcionario una vez finalizado el proceso organizativo derivado de los análisis funcionales del colectivo de laborales al servicio de la Comunidad Autónoma de Euskadi”. El texto se ha rubricado esta mañana en la reunión de la “Mesa Sectorial de la Administración General de Euskadi”, celebrada en Lakua, y en la que han participado Izaskun Urien, Directora de Relaciones Laborales y Juan María Barasorda, Director de Función Pública.

Este acuerdo pone fin a la negociación mantenida durante los últimos meses, entre el Gobierno Vasco y las centrales sindicales, para ordenar la Relación de Puesto de Trabajo (RPT) y actualizar la valoración de 435 puestos:

• 367 puestos de personal laboral de la Administración General de Euskadi.
• 22 puestos de personal funcionario de la Administración General de Euskadi.
• 46 puestos de trabajo procedentes de la antigua sociedad pública “Itsasmendikoi”, fusionada con HAZI, la sociedad pública de desarrollo rural, litoral y alimentario de Euskadi.

4 MILLONES DE EUROS

Este acuerdo incluye el compromiso del Gobierno Vasco de abonar las subidas retributivas derivadas de la actualizacón la valoración de los puestos de trabajo  con retroactividad a fecha de 1 de enero de 2010, compromiso que tiene un impacto presupuestario que ronda los 4 millones. Tal y como han acordado Gobierno y sindicatos, este abono se efectuará en dos pagos que tendrán lugar en los meses de noviembre de 2019 y mayo de 2020.

VALORACIÓN GOBIERNO VASCO

La Directora de Relaciones Laborales del Gobierno Vasco, Izaskun Urien, ha valorado como muy positivo este nuevo acuerdo que es ya el cuarto, consecutivo, en el marco de la negociación colectiva del personal de la Administración General. Tal y como ha señalado, “igual que hoy, por ejemplo, el pasado mes de febrero acordamos con todas las centrales sindicales menos ELA, la Relación de Puestos de Trabajo del Instituto Vasco de Estadística, EUSTAT, poniendo fin a diez años de conflicto laboral. También en febrero ratificamos en Consejo de Gobierno el acuerdo alcanzado con los sindicatos para que cada nueva jubilación anticipada del personal laboral se convierta, automáticamente, en un nuevo contrato relevo, acuerdo que puede beneficiar a más de 700 personas, sobre todo jóvenes que accederán así al mercado laboral de la función pública”.

Finalmente, Izaskun Urien ha revalidado el compromiso del Gobierno Vasco para “continuar cumpliendo los compromisos en materia de función pública, como lo hemos hecho hoy” y ha agradecido “a las centrales sindicales la voluntad de acuerdo y su actitud constructiva durante el desarrollo de las negociaciones esperando que podamos continuar esta senda positiva de entendimiento que, está demostrado, conlleva avances y mejoras para el personal público”.