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El Gobierno advierte al PP de que recuperar, retroactivamente, las primas de jubilación anticipada de todo el personal público es desorbitado y no realista (Consejo de Gobierno 02-04-2019)

2 de abril de 2019
  • Tendría un coste multimillonario inasumible que llevaría a incumplir la “Regla de Gasto” y condicionar todos los compromisos del Gobierno Vasco para mejorar de las condiciones laborales de la Función Pública
  • Además es una interferencia grave en la negociación colectiva de la Función Pública que es la que se ocupa de acordar la edad de jubilación, la posibilidad de hacerlo anticipadamente, las primas para incentivarla o las indemnizaciones a percibir 

El Gobierno Vasco ha manifestado, hoy, su criterio desfavorable a la tramitación de la “Proposición de Ley sobre el levantamiento de la suspensión del cobro de indemnización por el profesorado jubilado anticipadamente desde el 1 de enero de 2012 a la actualidad”, registrada por el Grupo Parlamentario Popular.

En primer lugar, el Gobierno Vasco considera que la iniciativa parlamentaria es deliberadamente engañosa porque el título se refiere, únicamente, al profesorado jubilado anticipadamente desde el 1 de enero de 2019, pero el texto, en realidad, solicita la recuperación de las primas para incentivar la jubilación anticipada voluntaria de todo el personal público vasco y con carácter retroactivo desde 2012.

En este sentido, el Gobierno Vasco advierte de que la recuperación de las primas por jubilación anticipada con efectos retroactivos no es realista porque conllevaría un aumento desorbitado del gasto público que podría llevar a incumplir la “Regla de Gasto”. Además, supondría un impacto económico multimillonario que haría inviables las mejoras laborales comprometidas, ya,  por el Gobierno a todo el personal público:  la subida salarial del 2.25%, el incremento de las aportaciones a EPSV-Itzarri, el cobro el 100% del salario, desde el primer día, en caso de baja, el  aumento del número de semanas, y equiparación a mujeres y hombres, de los permisos de parentalidad, la mejora en la valoración, y por tanto de las retribuciones, de los puestos de trabajo del personal laboral de la Administración General de Euskadi y del personal al servicio de la Administración de justicia, etc.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Además, el Gobierno Vasco recuerda al PP que la negociación de la edad de jubilación, la posibilidad de hacerlo anticipadamente, las primas para incentivarla o las indemnizaciones a percibir, son parte de la negociación colectiva de las centrales sindicales que representan al conjunto del personal público. Por ello, el grupo proponente, con su iniciativa, está interfiriendo y condicionando, de una manera grave, el ámbito de la negociación colectiva de la Función Pública.

Además, el Gobierno Vasco cree que la puesta en marcha de esta medida supondría un agravio comparativo porque a raíz de la suspensión de las primas para incentivar la jubilación anticipada por parte del Gobierno español,  hay muchas personas que han optado por mantenerse en activo y continuar trabajando para la Administración Pública Vasca.

 

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