El Gobierno aprueba abonar el 100% del sueldo del personal público desde el primer día de la incapacidad temporal (Consejo de Gobierno 03-12-2018)
La medida, que tiene efectos retroactivos desde el 1 de setiembre de 2018, tiene un impacto presupuestarios de 1,6 millones de euros
El Gobierno Vasco materializa, así, todos los compromisos trasladados a los sindicatos en la Mesa General de la Función Pública del pasado mes de setiembre
El Consejo de Gobierno ha aprobado, en su reunión de hoy, el decreto que regula las mejoras voluntarias de las retribuciones del personal público en caso de incapacidad temporal. Con efectos del 1 de setiembre de 2018, las casi 90.000 personas que trabajan en el Sector Público de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en caso de baja, percibirán “el complemento o las retribuciones que, a este respecto, se encuentran contenidas en los acuerdos, en los convenios o en los pactos de aplicación a los empleados públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma, los organismos autónomos, consorcios del sector público y entes públicos de derecho privado, así como de las sociedades públicas y fundaciones públicas dependientes de aquella”.
Esta medida tiene un impacto presupuestario, este año, de 1.646.932 euros. Cuenta con plenas garantías jurídicas y presupuestarias.
El Gobierno Vasco pone fin, así, a seis años de restricciones en materia de mejoras voluntarias en caso de incapacidad temporal del personal público. En concreto, desde la aprobación, por parte del Gobierno español, del Real Decreto 20/2012, de 13 de julio, que suspendió todos los acuerdos, convenios y pactos sobre retribuciones en caso de baja.
COMPROMISO CON EL EMPLEO PÚBLICO
Con esta aprobación, el Gobierno Vasco da cumplimiento al compromiso trasladado a los sindicatos en la Mesa General de la Función Pública del pasado mes de setiembre. Se suma a la recién materializada subida salarial del 1,75% y de las aportaciones a Itzarri-EPSV hasta el 1%, para 2018.
