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Preacuerdo entre el Departamento de Seguridad y la mayoría sindical en la Ertzainza

20 de abril de 2018

El Departamento de Seguridad y los sindicatos mayoritarios en la Ertzaintza, ERNE y ESAN, han llegado a diferentes acuerdos que supondrán al tiempo una mejora de las condiciones laborales del colectivo profesional como la modernización de la prestación del servicio policial a la ciudadanía en materias tales como la renovación de la Brigada Móvil, el servicio activo modulado por la edad o la prestación excepcional de servicios en otras demarcaciones.

Por medio de los acuerdos se posibilita la modernización a las necesidades actuales de la Brigada Móvil. La modernización tiene como ejes la renovación y el rejuvenecimiento de la edad media de la plantilla; la unificación de las condiciones laborales de su personal y medidas destinadas a garantizar la salud y el mantenimiento de las condiciones físicas.

Para la renovación y el rejuvenecimiento de la plantilla se realizarán nuevos cursos de especialidad. La unificación de las condiciones laborales de la plantilla se logra con una unificación de los horarios de las secciones por medio de un nuevo horario que, al tiempo que desaparecen los retenes, combina semanas fijas y semanas flexibles. Para el mantenimiento de las condiciones físicas de los integrantes de la Brigada Móvil se contemplan 16 entrenamientos ordinarios  anuales en tiempo laboral más otras 2 jornadas conjuntas y pruebas físicas específicas para quienes lleven más de 20 años en la unidad.

En cuanto al servicio activo modulado por la edad (SAM), el acuerdo garantiza que quienes se acojan al mismo a partir de los 55 años realicen jornadas en horario nocturno hasta su jubilación; incrementándose el complemento por su realización.

Por otra parte se ha convenido entre las partes que en lo que atañe a la prestación de servicios en otras comisarías cada una cubrirá sus necesidades con el personal adscrito a la misma conforme a los mecanismos previstos en el acuerdo regulador. Solo cuando excepcionalmente no los pudiera cubrir la propia Unidad por sí misma se acudiría en último término y de forma extraordinaria a desplazar a personal de otras  unidades limítrofes.

Por último se han acordado diversos aspectos relativos a la mejora de las condiciones de disfrute de permisos laborales que estaban pendientes en la comisión paritaria.

El preacuerdo será ratificado por la mesa 103 de negociación colectiva y comunicado al Consejo de la Ertzaintza en sendas reuniones previstas para el próximo 2 de mayo.

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