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Mesa Sectorial de Funcionarias y funcionarias docentes

18 de abril de 2018

El Departamento de Educación y los agentes sindicales se han reunido esta mañana en la Mesa Sectorial de funcionarios y funcionarias docentes.

Tras la anterior Mesa Sectorial celebrada el 27 de enero y las sucesivas mesas técnicas y reuniones bilaterales mantenidas, el Departamento de Educación ha presentado y ha puesto a disposición de los sindicatos una propuesta que incorpora medidas complementarias a las anteriormente recogidas.

Todas esas medidas profundizan en una mejora del sistema educativo. En este sentido, y como novedades:

  • Se propone el refuerzo de personal en las aulas de tres años que cuenten con una ratio media de más de 20 alumnos y alumnas por aula (ratio máxima en aula de 3 años es de 23).
  • Se propone el desarrollo del índice de necesidades educativas, a efectos de apoyar a las aulas o centros que más lo necesiten.
  • Creación de plazas para el desarrollo de labores administrativas en los ciclos de infantil y primaria.
  • Se amplían las licencias y permisos tanto para el personal funcionario como interino.
  • Desarrollo de actuaciones para el cobro del 100% del complemento en supuestos de incapacidad temporal, (complementario al catálogo de supuestos que se está trabajando en la Mesa General de la Función Pública).
  • Se ha propuesto nuevas dotaciones de personal para la euskaldunización de la Formación Profesional, así como para el desarrollo e impulso de la FP Dual.

 

Las propuestas trasladadas a la representación sindical se suman a las medidas de mejora ya trasladadas con anterioridad, y que contemplan numerosas actuaciones. A modo de resumen, desde el pasado mes de septiembre, el Departamento de Educación ha trasladado a los sindicatos las siguientes propuestas:

  • 5.000 plazas a través de OPEs a lo largo de la presente legislatura. OPE 2018:1.511 plazas para los cuerpos de Educación Secundaria y Formación Profesional.
  • Reducción de la interinidad en la enseñanza pública del 27% actual al 17%
  • En Educación Primaria, sustitución desde el primer día
  • Estabilidad del profesorado interino
  • Reducción de la jornada lectiva por razón de edad: Los docentes mayores de 60 años, tendrán la posibilidad de solicitar una reducción de jornada de un tercio. En Educación Infantil y Primaria, los mayores de 59 años podrán optar a una reducción de dos horas lectivas semanales.
  • Sustituciones: En Educación Secundaria Obligatoria y en Bachillerato, las sustituciones pasarán de realizarse el quinto día al tercer día. Asimismo, las bajas programadas (que puedan ser objeto de previsión) serán sustituidas desde el primer día en todos los niveles educativos.
  • Refuerzo en las aulas de Educación Primaria: Se posibilitará el uso de la doble tutoría en aquellas aulas que acojan al número máximo de alumnado permitido por el ratio, y cuente con un número determinado de alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo.
  • Regularización de puestos de trabajo: Regular por decreto un total de 160 plazas para cuerpo de Educación Secundaria. Dichas plazas pasarán a engrosar la plantilla estructural de docentes, con lo que se podrán ofertar en futuras OPEs.
  • Estabilidad del profesorado interino (claustros más estables): Tras lo adelantado en la reunión de septiembre, se detalla la metodología para que el profesorado interino pueda mantenerse en la plaza a la que ha accedido, hasta que dicha plaza se cubra definitivamente (OPEs o concurso de traslados). 

Tras la reunión celebrada esta mañana, el Departamento de Educación convocará en unas semanas una nueva Mesa Sectorial con el objetivo de concretar las propuestas presentadas.

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