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Finalizada la primera ronda de reuniones bilaterales entre el Departamento de Seguridad y los sindicatos policiales de la Ertzaintza

13 de marzo de 2018

Los encuentros han puesto de manifiesto la necesidad de avanzar en la búsqueda de acuerdos para la modernización de la Brigada Móvil, en una nueva ronda de reuniones bilaterales el próximo lunes, día 19 de marzo

Las reuniones con los dos sindicatos mayoritarios, ERNE y ESAN, se han celebrado en la sede central de Erandio por la mañana y las correspondientes a ELA-ERTZAINTZA y EUSPEL, por la tarde, finalizando esta última a las 19:30. En las reuniones bilaterales de hoy, por parte del Departamento de Seguridad han acudido la Viceconsejera de Administración y Servicios Ana Agirre, el Viceconsejero de Seguridad Josu Zubiaga, la Directora de Recursos Humanos Miren Karmele Arias, el Director de la Ertzaintza, Gervasio Gabirondo y el Jefe de Relaciones Sindicales, Javier Barco.

Las reuniones de hoy han servido, principalmente, para recabar la opinión de los sindicatos sobre los siete puntos que el Departamento trasladó por escrito a los sindicatos en la reunión del Consejo de la Ertzaintza del pasado día 7 de marzo, planteando una propuesta abierta de negociación para la modernización de la Brigada Móvil.

Entre los temas más debatidos en las reuniones de hoy hay que destacar el de la unificación de las dos secciones actuales de la Brigada Móvil actual [la de grupos generales y la de apoyo], para poder organizar los servicios en la modalidad de horario que actualmente tienen la Sección de Apoyo y la Unidad de Vigilancia y Rescate, que es de semana completa de trabajo con jornadas de 9 horas y media al día, seguida de una semana de descanso.

El Departamento considera que la modalidad de horarios propuesta, rompe definitivamente con las jornadas continuadas de 16 horas y 8 de pernocta, adoptada cuando las necesidades de servicio eran de carácter más reactivo. Consideran, además, que la modalidad propuesta es más coherente con las necesidades de conciliación familiar, permite unificar programas y métodos de entrenamiento, así como su planificación anual, y se ajusta bien a las funciones y a los servicios más preventivos que ofrece la Brigada Móvil en la actualidad.

En las reuniones de hoy también se han debatido propuestas de renovación generacional de la Brigada Móvil, tratando temas relacionados con la máxima permanencia y la realización de pruebas físicas y médicas, con el objetivo de evitar que nadie mantenga su actividad profesional en la Brigada Móvil, si su condición física o de salud no se corresponde con las exigencias de las funciones asignadas.

Tras las reuniones de hoy, que han servido para conocer el posicionamiento de cada sindicato con los temas de modernización de la Brigada Móvil propuestos por el Departamento, ambas partes han acordado volver a reunirse el próximo lunes, día 19, para avanzar en la negociación y tratar de cerrar acuerdos.

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