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El Gobierno Vasco destinará 42,7 millones de euros a fomentar el empleo de las personas con discapacidad y colectivos en exclusión (Consejo de Gobierno 07-03-2016)

8 de marzo de 2016

A propuesta del consejero de Empleo y Políticas Sociales, Angel Toña, el Gobierno Vasco ha aprobado cuatro líneas de ayuda para fomentar la activación laboral de las personas con discapacidad y con mayores dificultades de inserción. El importe de las mismas, que serán gestionadas por Lanbide, asciende a 42,7millones de euros.

El Gobierno vasco destinará 30 millones de euros a una primera línea de ayudas destinadas a facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad a través de los Centros especiales de empleo (CEE). Las ayudas financiarán exclusivamente los costes salariales de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad.

Las personas con discapacidad pueden ejercer su derecho al trabajo a través de tres tipos de empleo: el empleo ordinario, el empleo autónomo, y empleo protegido, en centros especiales de empleo y en enclaves laborales. El programa de ayudas de Lanbide se refiere a esta última modalidad.

Los CEE son centros que tienen por objetivo principal realizar un trabajo productivo, participando regularmente en las operaciones del mercado y asegurando un trabajo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran sus trabajadores/as con discapacidad.

Una segunda convocatoria de ayudas por importe de 4 millones de euros se destinará a financiar la contratación de personal para las Unidades de Apoyo a la actividad profesional de los Centros Especiales de Empleo.

Las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional se configuran como equipos multiprofesionales que, mediante el desarrollo de distintas funciones, permiten ayudar a superar las barreras y los obstáculos con los que se encuentran los trabajadores y trabajadoras con discapacidad de los centros especiales de empleo de muy difícil inserción.

La convocatoria de ayudas para el sostenimiento de las empresas de inserción, con 8,2 millones de euros, se dirige básicamente a fomentar la creación y mantenimiento del empleo en las empresas de inserción.

Las empresas de inserción son sociedades mercantiles o sociedades cooperativas cuyo objeto social es la integración y formación sociolaboral de personas en situación de exclusión social como tránsito al empleo ordinario. La Orden que regula las ayudas a este tipo de empresas (Orden de 4 de mayo de 2009) contiene dos líneas de subvención: una destinada a apoyar la creación de empresas de inserción mediante la financiación de estudios de mercado relativos a su viabilidad, y otra destinada al sostenimiento de las empresas ya creadas, que incluye tanto ayudas a la financiación de inversiones en activos fijos, estudios de mercado y auditorias, como ayudas más directamente relacionadas con la creación y el mantenimiento de puesto de trabajo.

La contratación de personas es para un ciclo de tres años, a lo largo de los cuales se les enseña una profesión hasta que se puedan insertar laboralmente en el mercado ordinario. Aunque las circunstancias pueden variar de una empresa a otra y de una persona a otra, dependiendo de su situación, unas 3 ó 4 personas suelen pasar de promedio por el mismo puesto durante el periodo subvencionado (3 años).

El Gobierno destinará 500.000 euros a fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el mercado ordinario.

Los contratos que se van a subvencionar serán por contratación indefinida, así como para la adaptación de puestos de trabajo, dotación de equipos de protección personal y eliminación de barreras y obstáculos que impiden o dificultan el trabajo de estas personas.

Por último, si bien en el ámbito del emprendizaje laboral, el Gobierno ha aprobado la convocatoria de ayudas de Lanbide para el abono de cuotas a la Seguridad Social de los perceptores de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único por importe de 500.000 euros.

Esta línea de ayudas busca apoyar a la persona emprendedora y estimular el crecimiento y la creación de empleo mediante el abono de las cuotas a la Seguridad Social a las personas perceptoras de la prestación por desempleo que hacen uso del derecho al cobro de la misma en su modalidad de pago único.

Podrán solicitar estas ayudas los trabajadores y trabajadoras que hayan percibido, en un pago único, el 100% de su prestación por desempleo.

 

 

 

11 comentarios
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  • @GEZKI_
    10 de marzo de 2016

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  • @coopera_euskadi
    9 de marzo de 2016

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  • @irmuguruza
    9 de marzo de 2016
  • @UrienIzaskun
    9 de marzo de 2016

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  • @Gob_eus
    9 de marzo de 2016

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  • @Gorabide
    9 de marzo de 2016

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  • @ehlabe
    9 de marzo de 2016

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  • @ehlabe
    9 de marzo de 2016

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  • @jansola
    9 de marzo de 2016

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  • @PNV_Indautxu
    8 de marzo de 2016

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  • @Gob_eus
    8 de marzo de 2016

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