Noticias Empleo y Políticas Sociales
Es

32,57 millones para fomentar la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras (Consejo de Gobierno 19-01-2016)

19 de enero de 2016

El Gobierno vasco destinará 32,57 millones de euros al fomento de la conciliación de la vida familiar, personal y laboral de las personas trabajadoras. A propuesta del consejero de Empleo y Políticas Sociales, Ángel Toña, en su reunión de hoy el Ejecutivo ha aprobado la Orden que regulará estas ayudas en 2016, que, en su conjunto, se incrementarán un 3,82% respecto a 2015.

El Decreto 177/2010, de 29 de junio, sobre ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral contempla tres líneas de actuación dirigidas a las familias (una cuarta línea para la sustitución de trabajadores se dirige a las empresas, y está gestionada por Lanbide). La primera de ellas apoya a las personas trabajadoras que se encuentran en situación de excedencia o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de hijos o de hijas; la segunda, para el cuidado de familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria; y la tercera, para la contratación de personas trabajadoras para el cuidado de hijos o de hijas menores.

Las tres líneas de actuación se sitúan en el marco del III Plan Interinstitucional de Apoyo a las Familias en la Comunidad Autónoma del País Vasco, que tiene como objetivo fundamental potenciar políticas de promoción y acompañamiento de las familias en todo el ciclo de su vida.

La línea de mayor dotación presupuestaria tiene que ver con las excedencias o reducciones de jornada para el cuidado de hijos e hijos (31.362.000 euros). En 2015, un total de 17.194 personas (parte de ellas del ejercicio 2014) se beneficiaron de las ayudas por excedencias y reducción de jornada por cuidados de menores. De ellas, 2.645 lo fueron por excedencia, y 14.549 por reducción de su jornada laboral. El importe medio de la ayuda ascendió a 1.761,19 euros.

Una segunda línea de la Orden de ayudas se dirige a fomentar las excedencias o reducciones de jornada para el cuidado de familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria (727.100 euros). En 2015, se beneficiaron de estas ayudas 376 personas, quienes percibieron una media de 1.861,95 euros. Del total, 57 lo fueron por excedencia y 319 por reducción de jornada laboral.

Finalmente, una tercera línea de ayuda de 488.000 euros va destinada a la contratación de personas trabajadoras para el cuidado de hijos o hijas menores  mediante la compensación, a la persona empleadora, de los costes de la Seguridad Social modulados en función de la renta de la unidad familiar. En 2015, un total de 400 personas se beneficiaron de estas ayudas (importe medio: 700,87 euros).

En marzo de 2015, el Gobierno acordó la modificación del decreto que regula las ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral (Decreto 177/2010, de 29 de junio) para homologarlas al resto de ayudas que recoge la Ley de Apoyo a las Familias, cuya principal modificación se refiere a la aplicación de la renta familiar estandarizada.  

 

Datos conciliación 2015 

                              .

3 comentarios
  • Faceless avatar thumb 70
    ¿Algo que decir?… comenta esta noticia
  • @imanollanda
    19 de enero de 2016

    Comentario de Twitter:
    RT @Irekia: [AYUDAS] 32,57 millones para fomentar la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras ➡ https://t.co

  • @PNV_Indautxu
    19 de enero de 2016

    Comentario de Twitter:
    RT @Gob_eus: [DIRU-LAGUNTZAK] 32,57 milioi euro langileen familia- eta lan-bizitzaren bateragarritasuna sustatzeko ➡ https://t.co/mmdVgx9Owo

  • @Gob_eus
    19 de enero de 2016

    Comentario de Twitter:
    [DIRU-LAGUNTZAK] 32,57 milioi euro langileen familia- eta lan-bizitzaren bateragarritasuna sustatzeko ➡ https://t.co/mmdVgx9Owo

Descargas medios de comunicación