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Condenado un paciente a 6 meses de prisión y una multa de 1.050 euros por agresión y lesiones a una facultativa de Osakidetza

4 de noviembre de 2015

 

El Juzgado de lo Penal nº 5 de Bilbao ha condenado a un paciente a 6 meses de prisión y a una multa de 1.050 euros por un delito de atentado y una falta de lesiones a una facultativa de Osakidetza, según han informado los servicios Jurídicos de Osakidetza.

La Resolución Judicial declara como hechos probados que un varón de 37 años, accedió en la tarde del 22 de diciembre del pasado año a la consulta de la facultativa en el Centro de Salud de Erandio Behekoa (Bizkaia). Una vez dentro de la consulta le profirió insultos vejatorios, dando golpes en la mesa, tirando el ordenador y empujando con fuerza a la facultativa. Las secuelas de la agresión impidieron a la médico que, durante 21 días, pudiera volver a realizar su trabajo.

Los hechos denunciados por la trabajadora de Osakidetza, representada y defendida por la Asesoría Jurídica de Osakidetza,  han sido considerados por el Juez  constitutivos de un delito de atentado a funcionario público y de una falta de lesiones, tal y como se recoge en los art. 550.1 y 550.2 del nuevo Código Penal que entró en vigor el pasado mes de Julio. Si bien, la ejecución de la  pena de 6 meses de prisión ha sido suspendida por dos años quedando ésta condicionada a que el  agresor  no vuelva a delinquir en ese periodo de tiempo.

Esta sentencia, demuestra que la modificación legislativa va a poder garantizar que los juicios a partir de ahora puedan resolverse con sentencias que impliquen penas de prisión por tener calificación de delito de atentado.

Para poder ejercer la defensa de quienes se ven afectados y afectadas, José Mª Armentia, Director de Recursos Humanos de Osakidetza, anima a los y las profesionales a que notifiquen y denuncien todos los episodios de violencia en los que se vean implicados porque “conociendo lo que ocurre día a día, podremos poner todos los medios necesarios para ayudar  y defender a nuestros profesionales”. En este sentido, el Director de Recursos Humanos de Osakidetza ha recordado también que la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el Sistema Sanitario de Euskadi, aprobada el pasado mes de julio por el Consejo de Gobierno, recoge entre los Deberes de los/las pacientes con respecto a las relaciones asistenciales que deben “tratar con el máximo respeto y consideración al personal de las instituciones sanitarias”.

 

Observatorio de Agresiones a Profesionales de Osakidetza

Osakidetza cuenta con un protocolo en el que su Asesoría Jurídica ofrece: el Asesoramiento Legal a las y los profesionales agredidos, el acompañamiento en la interposición de la denuncia y la Defensa en Juicio.  Además, su actuación se encamina al ejercicio de la acción penal, solicitando la condena del presunto/a agresora por los hechos cometidos, así como el ejercicio de la acción civil para solicitar, en su caso, indemnización por los daños sufridos.

En 2014 se puso en marcha el Observatorio de agresiones a profesionales de Osakidetza, cuyo carácter es eminentemente técnico. Su objetivo, conocer estas situaciones y tratar de erradicarlas

En la próxima reunión del Observatorio se propondrá iniciar la revisión del protocolo actual y abrir un nuevo espacio de relación donde los profesionales puedan dar a conocer las situaciones de este tipo que se vengan produciendo, espacio éste alineado con la nueva estrategia de comunicación interna desarrollada en Osakidetza.

Vitoria-Gasteiz, 4 de noviembre de 2015

6 comentarios
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  • @nurianm88
    5 de noviembre de 2015

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  • @SERPsiquiatria
    5 de noviembre de 2015

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  • @HUAospitalea
    5 de noviembre de 2015

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    Paziente bati sei hilabeteko espetxe-zigorra eta 1.050 euroko isuna jarri dizkiote, Osakidetzako mediku bati era... https://t.co/02q8GSFMSj

  • @HUAospitalea
    5 de noviembre de 2015

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  • @euenfermeria
    4 de noviembre de 2015

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    Paziente bati sei hilabeteko espetxe-zigorra eta 1.050 euroko isuna jarri dizkiote, mediku bati erasotzeagatik https://t.co/qeJx5o0VJX

  • @ljimenezmendia
    4 de noviembre de 2015

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