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Respuesta de Osakidetza al sindicato de enfermería SATSE

16 de octubre de 2015

En relación a la convocatoria de la  prueba objetiva correspondiente al acceso al título de Enfermero Especialista en Enfermería Pediátrica previstas para los días  24 y 25 de octubre de 2015, y 22 de noviembre de 2015 en Madrid  y ante la denuncia realizada en el día de hoy por parte del sindicato de enfermería SATSE, la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza quiere recordar a este sindicato que:

1-     Existen cauces más efectivos y adecuados que los medios de comunicación para trasladar las reivindicaciones que los sindicatos quieran hacer llegar a la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza al objeto de poder acordar un criterio de general aplicación en el conjunto de las organizaciones de servicios del Ente Público

2-     Asimismo, recordar a este sindicato que ya se le trasladó que el criterio a utilizar en estos casos  se adoptó en el año 2010, mediante escrito del entonces Director de Recursos Humanos de 5 de febrero, atendiendo a la consulta del sindicato SATSE en la reunión de la Comisión  Paritaria celebrada el 10 de diciembre del año anterior.En dicha reunión, este sindicato solicitó se le diese el mismo tratamiento que venía regulado en el Acuerdo para la realización de un examen EIR, es decir el día libre, porque se trataba de una prueba centralizada en Madrid. En la comunicación realizada en su día, la Dirección señalaba asimismo que dicho permiso podría disfrutarse en dos de las tres convocatorias.

3-     La Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza mantiene su disposición al diálogo y anima al sindicato SATSE a tratar éste y otros asuntos en los cauces ya establecidos.

En Vitoria-Gasteiz a 16 de Octubre de 2015

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