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Jose Maria Armentia: “la OPE 2014-2015 se va a llevar a cabo porque dará estabilidad laboral a más de 1.000 personas”

26 de mayo de 2015

El Director de RRHH de Osakidetza afirma que los sindicatos deberán explicar a la sociedad vasca por qué no apoyan una OPE con el máximo de plazas legales posibles y siendo un número considerable (1.014 plazas)

 

El director de Recursos Humanos de Osakidetza, José María Armentia, ha afirmado que la OPE 2014-2015 se va a llevar a cabo porque “no estamos dispuestos a perder la oportunidad de consolidación de más de mil puestos de trabajo”.

Tras concluir sin acuerdo la reunión monográfica de la mesa sectorial sobre la OPE 2014-2015, Armentia ha asegurado que los sindicatos deberán explicar a la sociedad vasca cuáles son la razones por las que, entre una OPE con el máximo de plazas que la legislación permite y siendo un número considerable, prefieren que no se convoque una nueva Oferta Pública de Empleo.

El responsable de Osakidetza ha señalado que hemos buscado el consenso, pero “no vamos a perder la oportunidad de sacar más de mil plazas en Osakidetza. Por eso, porque es nuestra responsabilidad y nuestra obligación, seguimos adelante con el proceso, con el objetivo de que las pruebas de oposición puedan celebrarse el próximo otoño”. Esta oferta Pública de Empleo comprende las categorías profesionales de: Médicos, Enfermería, Matrona, Fisioterapeuta, Técnico de Laboratorio, Auxiliar de Enfermería, Auxiliar Administrativo y Celador.

Jose María Armentia ha reiterado que la negociación global sigue "abierta" y ése es el foro donde plantear otras OPEs y el resto de cuestiones pendientes, pero “la OPE 2014-2015 no puede esperar; su negociación lleva meses sobre la mesa pero si queremos que los exámenes se hagan antes de final de año, tenemos que cerrar ya y empezar a abrir el periodo de inscripción  cuanto antes", ha subrayado.

 

 

 

Vitoria-Gasteiz, 26 de mayo de 2015

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  • @jeslarra
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