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8.249 personas se examinan durante este fin de semana en el BEC de Barakaldo para tener una oportunidad laboral como personal funcionario interino o laboral temporal en la Administración Pública vasca

28 de febrero de 2015

 

  • Las pruebas se sucederán hasta mañana domingo y quienes las superen formarán parte de las 9 bolsas de trabajo cualificado que se constituirán en el mes de mayo.
  • El perfil tipo de la persona aspirante es: mujer, de entre 30 y 39 años, con titulación superior, perfil lingüístico 3 ó EGA y residente en Bizkaia.
  • Con este proceso selectivo, el Gobierno vasco quiere garantizar las sustituciones en la Administración General de Euskadi de una manera más ágil, eficiente y garantizando los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad de las personas aspirantes. 
  • Más de 150 personas participan en el dispositivo de organización preparado por el IVAP durante todo el fin de semana.

Desde las 9 de la mañana de hoy sábado, en el BEC de Barakaldo, se desarrollan con total normalidad las pruebas de selección para optar a alguna de las 9 bolsas de trabajo cualificado que permitirán a quienes las superen, acceder a un puesto de trabajo en la Administración Pública vasca como personal funcionario interino o laboral temporal. Se presentan a este proceso selectivo 8.249 personas.

Los exámenes comenzaron ayer viernes y continuarán mañana domingo. El Gobierno espera que las 9 bolsas de trabajo cualificado estén listas para el mes de mayo:

  • VIERNES 27: pruebas para el personal técnico en materia de igualdad.
  • SÁBADO 28: pruebas para profesionales del derecho, arquitectura, economía, especialistas en Normalización Lingüística y epidemiología.
  • DOMINGO 1: pruebas para profesionales de la traducción, educación en centros de menores y del cuerpo superior de la Administración

BOLSAS DE TRABAJO

Cuerpo Superior de la Administración (PL3)

3.022

Técnicos/as de normalización lingüística (PL4)

479

Derecho (PL3)

869

Traductores/as (PL4)

554

Arquitectos/as

919

Epidemiólogos/as (PL3)

353

Economista (PL3)

305

Técnica/Técnico de Igualdad (PL3)

234

Educador/a de centros de menores

1.514

TOTAL

8.249

 

 

 

PERFIL TIPO PERSONA ASPIRANTE

 

El perfil tipo medio de la persona que opta a esta oportunidad laboral es: mujer, de entre 30 y 39 años, titulada superior, con perfil lingüístico 3 ó EGA y residente en Bizkaia.

 

PERFIL LINGÜÍSTICO

Perfil lingüístico 1

1.462

Perfil lingüístico 2

983

Perfil lingüístico 3

3.960

Perfil lingüístico 4

537

No han acreditado perfil lingüístico

1.307

 

SEXO

Mujer

5.824

Hombre

2.277

No indican

148

 

FRANJA DE EDAD

+ de 60 años

5

De 50 a 59 años

293

De 40 a 49 años

1.781

De 30 a 39 años

3.400

De 20 a 29 años

2.770

 

LUGAR DE RESIDENCIA

Bizkaia

4.139

Gipuzkoa

2.477

Araba

1.396

Estado

212

Fuera del Estado (Francia, Alemania, EE.UU, Reino Unido ó Suiza)

 

16

No indican

49

 

IVAP, ORGANIZACIÓN

El Instituto Vasco de Administración Pública, el IVAP, es el encargado de organizar este proceso selectivo en el que intervienen más de 150 personas: 4 miembros en cada uno de los 9 tribunales evaluadores, 114 personas colaboradoras en el desarrollo de las pruebas, equipo sanitario, seguridad, etc.

Además, se ha dispuesto un servicio especial de transporte público para hoy sábado y mañana domingo para que las personas aspirantes puedan llegar a tiempo al BEC de Barakaldo con una combinación de autobús y metro, desde Vitoria-Gasteiz y Donostia.

COMPROMISO CON EL EMPLEO PÚBLICO

El objetivo del Gobierno vasco con este proceso selectivo es garantizar las sustituciones en la Administración General de Euskadi de una manera más ágil, eficiente y garantizando los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad de las personas aspirantes.  Estas no serán las únicas bolsas de trabajo que se convoquen este año, el Gobierno trabaja ya en la posibilidad de convocar otras dos bolsas más.

Con esta convocatoria, el Gobierno quiere dar una oportunidad laboral a las personas cualificadas que están en paro o bien quieran mejorar su situación laboral realizando sustituciones en calidad de personal funcionario interino o laboral temporal. 

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