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Acuerdo de autorización del gasto superior a 5.000.000 de euros para la financiación de las líneas subvencionales previstas en los apartados a), b) y d) del artículo 1 del Decreto 177/2010, de 29 de junio, sobre ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral. (Resumen del acuerdo del Consejo de Gobierno del 24-02-2015)

24 de febrero de 2015

 

RESUMEN

EL GOBIERNO VASCO APOYA CON 31,37 MILLONES LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR, PERSONAL Y LABORAL

El Gobierno vasco destinará un total de 31,37 millones de euros a fomentar la conciliación de la vida familiar, personal y laboral de las personas trabajadoras. A propuesta del consejero de Empleo y Políticas Sociales, Ángel Toña, en su reunión de hoy el Ejecutivo ha aprobado la Orden que regulará estas ayudas en 2015, que, en su conjunto, se incrementarán un 81,13% respecto a 2014.

El Decreto 177/2010, de 29 de junio, sobre ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral contempla tres líneas de actuación dirigidas a las familias (una cuarta línea para la sustitución de trabajadores se dirige a las empresas, y está gestionada por Lanbide). La primera de ellas apoya a las personas trabajadoras que se encuentran en situación de excedencia o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de hijos o de hijas; la segunda, para el cuidado de familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria; y la tercera, para la contratación de personas trabajadoras para el cuidado de hijos o de hijas menores.

Las tres líneas de actuación se sitúan en el marco del III Plan Interinstitucional de Apoyo a las Familias en la Comunidad Autónoma del País Vasco 2011-2015, que tiene como objetivo fundamental potenciar políticas de promoción y acompañamiento de las familias en todo el ciclo de su vida.

La línea de mayor dotación presupuestaria tiene que ver con las excedencias o reducciones de jornada para el cuidado de hijos e hijos. En 2014, un total de 13.515 personas (parte de ellas del ejercicio 2013) se beneficiaron de las ayudas por excedencias y reducción de jornada por cuidados de menores. De ellas, 1.850 lo fueron por excedencia, y 11.665 por reducción de su jornada laboral. El importe medio de la ayuda ascendió a 1.243,36 euros.

Una segunda línea de la Orden de ayudas se dirige a fomentar las excedencias o reducciones de jornada para el cuidado de familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria. En 2014, se beneficiaron de estas ayudas 280 personas, quienes percibieron una media de 1.246,48 euros. Del total, 30 lo fueron por excedencia y 250 por reducción de jornada laboral.

Finalmente, una tercera línea de ayuda se destina a la contratación de personas trabajadoras para el cuidado de hijos o hijas menores mediante la compensación, a la persona empleadora, de los costes de la Seguridad Social modulados en función de la renta de la unidad familiar. En 2014, un total de 323 personas se beneficiaron de estas ayudas (importe medio: 525,55 euros).

Tabla: Personas beneficiarias en 2014 

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