Osakidetza amplía su plantilla estructural con la creación de 2.160 nuevos puestos de trabajo, en línea con su apuesta por el empleo de calidad

• Alcanzará así la cifra de 34.602 profesionales, para dar respuesta a la creación de nuevos servicios, el despliegue de proyectos estratégicos y también a la integración de Onkologikoa en el Servicio Público de Salud
• La decisión se ha trasladado hoy a Mesa Sectorial y se aprobará el próximo día 2 de diciembre en el Consejo de Administración de Osakidetza y el 16 de diciembre en Consejo de Gobierno

Osakidetza ha presentado hoy en Mesa Sectorial el expediente de ampliación de plantilla que contempla la creación de 2.160 nuevos puestos de trabajo.  Gracias a esta medida -que se aprobará en el Consejo de Administración de Osakidetza el 2 de diciembre y el Consejo de Gobierno el 16 de diciembre-, la plantilla estructural pasará de 32.442 profesionales a alcanzar la cifra de 34.602 profesionales reforzando la condición de Osakidetza como la empresa pública más grande de Euskadi, y también la mayor empleadora femenina del país.

La ampliación es una muestra más de la apuesta del Departamento de Salud y de Osakidetza por el empleo estable y de calidad, y por el apoyo al sistema sanitario público de Euskadi. Así, tras el pertinente análisis cuantitativo y cualitativo de la plantilla, Osakidetza da este paso para dar respuesta a nuevas necesidades de profesionales detectadas en sus organizaciones de servicio así como en la Dirección General.

En el mencionado análisis se han tenido en cuenta las necesidades de plazas a consolidar, la apertura de nuevas áreas o servicios, el despliegue de programas o proyectos estratégicos con vocación de permanencia o también la integración del centro sanitario Onkologikoa en Osakidetza, como recurso de titularidad pública.

Las nuevas plazas creadas se distribuirían de la siguiente forma: