Mikel Torres reafirma su compromiso para erradicar “la lacra” de la violencia machista en los centros de trabajo

• El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo destaca “el importante papel” de las empresas para combatir la violencia de género y proteger los derechos de las mujeres en el ámbito laboral
• El Vicelehendakari hace un llamamiento a toda la ciudadanía y al tejido empresarial para combatir todo tipo de violencia contra las mujeres: “Es necesario la implicación de toda la sociedad. Para el Gobierno Vasco esta realidad resulta intolerable y no pararemos hasta lograr su eliminación”

En vísperas de la conmemoración del 25N, Día Internacional de la Lucha contra la Violencia Machista, el Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, reitera su compromiso con la erradicación de “cualquier tipo de forma de violencia contra las mujeres”, también en los centros de trabajo, y pide seguir trabajando para “acabar con esta lacra”.

Durante su intervención este viernes en el Parlamento Vasco, Torres ha recordado que “este tipo de violencia constituye una violación de los Derechos Humanos y es la manifestación más grave de las desigualdades de género que afectan principalmente a las mujeres”, y ha subrayado “el importante papel que deben tener también las empresas en la incorporación de compromisos contra la violencia machista, garantizando y protegiendo los derechos de las mujeres, víctimas de violencia de género”.

Durante 2024, la Inspección de Trabajo ha realizado 582 actuaciones relacionadas con la violencia machista en el trabajo, que han dado lugar a diecinueve infracciones y 153 requerimientos. “Seguramente será, por desgracia, la punta del iceberg, porque gran parte de la violencia machista en el trabajo está invisibilizada”, ha advertido el consejero de Economía, Trabajo y Empleo.

Entre los riesgos psicosociales, “uno requiere especial atención”, según ha afirmado Mikel Torres: el acoso sexual y por razón de sexo en el entorno laboral. “No hablamos únicamente de una conducta inaceptable, sino de un riesgo profesional reconocido, que vulnera derechos fundamentales y constituye una forma de violencia contra las mujeres. Esta violencia, que no siempre es fácil de delimitar, representa una vulneración de los derechos humanos y una manifestación extrema de la desigualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos, incluido el laboral”, ha asegurado.

Más de una década

El Vicelehendakari Torres ha puesto en valor el trabajo que desde Osalan – Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales se está llevando a cabo durante más de una década impulsando medidas de prevención y gestión de la violencia machista en ámbito laboral, como la elaboración de guías, materiales y programas formativos, así como la formación de todo el personal implicado en la prevención de riesgos laborales. “Todo el sistema debe coadyuvar en la erradicación de la violencia machista”, ha aseverado.

En ese sentido, Torres ha hecho un llamamiento a toda la ciudadanía y al tejido empresarial para combatir todo tipo de violencia contra las mujeres: “Es necesario la implicación de toda la sociedad. Para el Gobierno Vasco esta realidad resulta intolerable y no pararemos hasta lograr su eliminación”.